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    El Vigésimo Sexto Juzgado Contencioso Administrativo de Lima declaró infundada la demanda contenciosa administrativa interpuesta por Rímac Internacional Compañía de Seguros y Reaseguro, contra la sanción impuesta por el Indecopi en el año 2011, tras hallarla responsable de un acto de discriminación al haber impedido, injustificadamente, la afiliación al seguro de asistencia médica ‘Red Salud’ a una joven con Síndrome de Down. More

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    El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), a través de la Dirección de Signos Distintivos, puso a disposición de la ciudadanía el buscador de antecedentes de marcas ‘Quipu Marca’ (https://enlinea.indecopi.gob.pe/quipu). Esta herramienta simplifica trámites y elimina los costos para la realización de búsquedas de antecedentes sobre signos distintivos, paso esencial en el proceso de registro de una marca. La forma de uso de este nuevo producto puede verse en este vídeo tutorial del Indecopi: https://youtu.be/T9dRvHXyZzA More

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    La Corte Suprema de Justicia determinó que el cobro de la indemnización por despido arbitrario, precisada de modo expreso en la liquidación de beneficios sociales suscrita por el trabajador, implica la aceptación de esta forma de protección resarcitoria y, por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.v More

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    ¿Quién es un trabajador independiente? 

    Es toda persona que presta sus servicios de manera personal e individual, sin relación de subordinación.  Pertenece a Rentas de Cuarta Categoría parte de las Rentas de Trabajo. Las actividades que generan son las siguientes: More

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    El Poder Judicial dispuso la creación de nuevos órganos jurisdiccionales penales especializados en violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar en la Corte de Lima Este, a partir del próximo 1 de octubre.

    Así lo señala la RA Nº 346-2019-CEPJ, adoptada en atención a la modificación del calendario oficial de aplicación progresiva del Código procesal penal. More

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    Hasta antes del 20 de octubre próximo, las empresas deberán de cumplir con adecuar la política interna sobre prevención del hostigamiento sexual. Para ello, será necesario identificar en esta normativa cuáles son los canales para la presentación de denuncias y el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual, anotó la laboralista María Haydee Zegarra. More

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