More stories

  • SUNAFIL
    in

    Tribunal de Fiscalización Laboral: Las conductas infractoras no pueden unificarse

    Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial administrativo recaído de la Resolución N° 549-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, emitida por el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil, que declara fundado en parte un recurso de revisión interpuesto por una empresa inspeccionada y sancionada por incurrir en cinco infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST). More

  • SUNAFIL
    in

    SUNAFIL: Nuevas tecnologías dirigidas a trabajadores y empleadores que mejoran la gestión

    La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL modernizó sus procesos durante el 2021, con la introducción de nuevas tecnologías de la información. En el marco de la Ley de Gobierno Digital se pusieron en funcionamiento nuevos servicios dirigidos a trabajadores y empleadores. De esta manera, se disminuyeron tiempos de atención, se eliminó el uso del papel, se redujeron costos administrativos y los traslados a las oficinas, contribuyendo a tener cero contacto físico. More

  • César Puntriano Rosas
    in

    Días no laborables por año nuevo

    Por: César Puntriano Rosas (Abogado laboralista) 

    Este viernes 31 de diciembre comienza un fin de semana largo con ocasión de la finalización del año 2021 que comprenderá cuatro días y se extenderá hasta el 3 de enero del 2022. En efecto, el 31 de diciembre es un día no laborable compensable para el sector público y de opcional acogimiento para el sector privado en aplicación del D.S. N° 161-2021-PCM cuyo objetivo es incentivar el turismo. More

  • Régimen Servir
    in ,

    SERVIR: Entidades públicas tienen hasta el 7 de enero para la informar situación laboral de los servidores públicos

    La Autoridad Nacional del Servicio Civil recuerda a las oficinas de recursos humanos del sector público que la situación laboral de los servidores públicos de todas las entidades, correspondiente a los meses de noviembre y diciembre, debe ser informada obligatoriamente hasta el 7 de enero del 2022, conforme lo establecen el D.U. N.° 055-2021-PCM y el RPE N.° 039-2020-PE-SERVIR. More

  • carné de vacunación
    in

    Efectos laborales de la no vacunación

    Por: Germán Serkovic González, abogado laboralista 

    La vacunación es voluntaria, sin embargo, su no acatamiento configura una colisión frontal entre el derecho individual a la libertad y el grupal a la salud, de muy complicada resolución en la práctica. More

Load More
Congratulations. You've reached the end of the internet.