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TC: La reposición no constituye mecanismo adecuado contra el despido arbitrario
El Tribunal Constitucional (TC) delimitó la protección que otorga el derecho al trabajo tras determinar que la reposición no constituye mecanismo adecuado de protección contra el despido arbitrario. Esto a partir de la interpretación de la Constitución y de los tratados internacionales suscritos por el Perú, señala la STC N° 01647-2013-PA/TC, que declara improcedente…
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Juicios laborales se resuelven en 340 días promedio
PJ EFECTÚA BALANCE DEL 2016 La celeridad fue mayor en los distritos judiciales de Lima Este, Ucayali e Ica, destaca. Durante el 2016, el Poder Judicial (PJ), por medio de órganos jurisdiccionales especializados, logró reducir la duración de los procesos laborales a 340 días en promedio, en virtud de la aplicación de la nueva…
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(LABORAL) Nueva Ley Procesal de Trabajo: Resolverán más de 146,000 juicios
REFORMA PROCESAL LABORAL AL CIERRE DE ESTE AÑO El Poder Judicial resolverá al cierre de 2016 más de 146,000 expedientes laborales que se tramitan con la nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT), entre ellos demandas de indemnización por despido arbitrario, pago de remuneraciones y gratificaciones, reconocimiento de vacaciones truncas, entre otras materias. Conforme a…
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(LABORAL) SERVIR: 16% de trabajadores públicos está sindicalizado
SERVIR PUBLICA ESTUDIO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Aumenta incidencia de pliegos solucionados por los laudos arbitrales. El porcentaje de trabajadores públicos sindicalizados ascendió a 16%, correspondiendo en su mayoría a los sectores de salud y educativo, las municipalidades y empresas públicas, revela un reciente estudio de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Aunque el…
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Corte Suprema: Reducción de las remuneraciones debe aplicarse de común acuerdo con el trabajador
SIEMPRE DEBE EXISTIR ACUERDO EXPRESO ENTRE LAS PARTES La Corte Suprema ha establecido que la reducción de las remuneraciones de los trabajadores constituye una medida excepcional y que solo debe aplicarse de común acuerdo con el trabajador. ¿Cuál fue el caso que motivó este cambio de criterio. La reducción de la remuneración de los…
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III PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIAS LABORAL Y PREVISIONAL (Video)
En la ciudad de Lima, los días 22 y 30 de Junio de 2015, se reunieron los Jueces Supremos integrantes de la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente, de la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, y de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la…