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Consecuencias del despido, renuncia y abandono del trabajo
Renunciar o ser despedido: ¿En cuál caso se obtienen mayores beneficios? Si un trabajador renuncia o es despedido, tiene derecho a recibir beneficios laborales. Sin embargo, esto puede llegar a variar en algunos casos específicos. Ya sea por problemas en el ambiente de trabajo, diferencias con otros compañeros o incluso con el propio jefe,…
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César Puntriano: Propuestas para reducir la «informalidad salarial»
Según cifras del INEI, comentadas en el Diario Gestión (18.02.2019), en Lima Metropolitana, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo durante el trimestre noviembre 2018-enero 2019 fue menor en S/ 29.10 en comparación con el trimestre similar del año anterior. En las zonas urbanas del país, añade el INEI, al cierre del 2018, los…
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Reparto de las utilidades a los trabajadores
LO QUE TODO EMPLEADOR DEBE SABER (Fuente: El Peruano) El D. Leg. N° 892 (en adelante la Ley) regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría. Su norma reglamentaria fue aprobada por D.S. N° 009-98-TR (en adelante el Reglamento).…
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Pautas para el reparto de las utilidades a los trabajadores
Los empleadores deben entregar una hoja de liquidación detallada al personal favorecido. Conozca cómo debe calcularse el beneficio Una de las principales obligaciones a cargo de las empresas, cuyo cumplimiento es muy esperado por los trabajadores, es el reparto de las utilidades, que deberán ser abonadas dentro de los 30 días después de vencido…
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Nueva regulación de las licencias sindicales de federaciones y confederaciones
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE publicó el Decreto Supremo N° 003-2019-TR que regula las licencias sindicales de federaciones y confederaciones, facilita la retención y abono de las cuotas sindicales cuando se trata de organizaciones sindicales afiliadas a otras de grado superior; y promueve la participación de los representantes de los trabajadores…
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Reglamento ratifica la compra de vacaciones
El nuevo reglamento para el goce del descanso vacacional de los trabajadores en el sector privado ratifica la compra de vacaciones hasta 15 días por año. Así lo explicó el laboralista Jorge Toyama, al analizar los alcances del D.S. Nº 002-2019-TR, que reglamenta el D. Leg. 1405, el cual estableció nuevas disposiciones para el…
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VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional: Trabajadores en cargo de confianza no tendrán derecho a indemnización si son despedidos
Según el VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional, el trabajador que es contratado inicialmente en cargo de confianza en el sector privado y público, no tiene derecho al pago de indemnización si el empleador le retira su confianza y lo despide.
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(Laboral) Pautas para tener a los trabajadores en planilla
César Puntriano Rosas (Foto: ESAN) CÉSAR PUNTRIANO ROSAS (Abogado. Profesor en Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN). Con lo complejo que se han vuelto las relaciones laborales a partir de los innumerables cambios de criterios de los jueces laborales, es difícil determinar cuál es la manera más segura de contratar trabajadores dentro…
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(Laboral) Suprema se pronuncia sobre el trabajador extranjero informal | Casación Nº 11560-2016
Irregularidad en la contratación de extranjeros no impide el pago de beneficios sociales. La inobservancia de la empresa y del trabajador extranjero de los requisitos para la prestación ocupacional no debería afectar los derechos laborales del trabajador. Así lo determinó la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema, al…
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(Laboral) La enfermedad como causal de suspensión
De acuerdo con el literal b) del artículo 12 de la Ley de Productividad, los efectos del contrato de trabajo se suspenden, entre otras causas, por la enfermedad o el accidente comprobados. La necesaria comprobación no es otra cosa que la presentación del certificado médico correspondiente señalando la dolencia y los días de licencia…