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MTPE publica lista de beneficiarios en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI)
Este domingo 19 de febrero, mediante Resolución Ministerial N° 093-2023-TR, se ha cumplido con la publicación oficial de la relación de 13,530 extrabajadores de las entidades del sector público, gobiernos locales y empresas del Estado sujetas a procesos de promoción de la inversión privada del periodo 1990 que deben ser inscritos como beneficiarios en…
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Ceses colectivos: MTPE atenderá consultas de extrabajadores incluidos en la nueva lista
Las personas incluidas en la lista tendrán un plazo máximo de 60 días hábiles contabilizados, para optar por uno de los beneficios previstos en el artículo 3° de la Ley Nº 27803, que implementa las recomendaciones derivadas de las comisiones creadas por las leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses…
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El Teletrabajo internacional: entre la realidad y el silencio regulatorio
Por: Ariana Rodríguez León (Asociada en Vinatea & Toyama) Si un teletrabajador transfronterizo necesita visitar el Perú con ocasión de su trabajo, incluso de forma eventual, hoy requiere obtener una visa de trabajo que puede demorar varios meses. La pendiente promulgación del reglamento de la Ley N° 31572 puede ser una oportunidad para atender…
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Alertan sobre despidos ediles ilegales en Trujillo
“Los trabajadores municipales del régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) cesados por las nuevas gestiones tienen todas las de ganar judicialmente para ser repuestos e, incluso, indemnizados”, dijo el abogado especializado en temas laborales, Alfredo Rebaza Anticona.
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Tribunal de la Sunafil: hay hostilidad si el empleador sanciona sin el debido procedimiento
La autoridad instructiva y sancionadora, durante la tramitación del procedimiento sancionador respectivo, deberá examinar que en la inspección de trabajo en la que se analice la presunta comisión de actos de hostilidad en contra de trabajadores sancionados con medidas disciplinarias se haya verificado si previamente a la imposición de la sanción, el empleador siguió…
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SERVIR: Recursos Humanos identificará los puestos teletrabajables
El reglamento de la Ley de Teletrabajo brindará herramientas a las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas para que puedan identificar cuáles son los puestos teletrabajables y articulen esa modalidad con los empleados y el servicio a la ciudadanía, afirmó la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Janeyri…
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Estas son las cuatro prioridades del MTPE con impacto en las empresas
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado Mediante la Resolución N° 062-2023-TR, ha sido aprobada la Agenda Temprana 2023 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Esta agenda contiene 27 temas laborales que han sido identificados preliminarmente como problemas públicos dentro del sector y que serán evaluados durante el año para…
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Los contratos celebrados en nombre de la empresa
Por: Christian Toribio, Área Civil del Estudio Linares Abogados En el mundo empresarial no es de extrañar que la celebración de contratos de todo tipo -dígase arrendamientos, compraventas, hipotecas, etcétera- sea el pan de cada día. También es imposible negar que existan casos en los que se requiera celebrar contratos en distintos espacios geográficos,…
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Aprueban iniciativa para optimizar el recurso de casación en la Nueva Ley Procesal de Trabajo
La norma señala en su fundamentación que se ha retirado la ejecución anticipada de las sentencias que son impugnadas mediante el recurso de casación y precisado las causales de improcedencia, así como de las notificaciones.
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Negociación colectiva: aspectos clave ante la nueva regulación
Tras la modificación del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, de las decisiones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) el papel de los sindicatos se fortaleció en el 2022, lo cual representa varios retos para los empleadores en los…