Back Office

Cómo construí un fondo de emergencia

ELAINE KING

Por ELAINE KING (CEO Family and Money Matters Institute) Tan pronto como me gradué de la universidad, me mudé a Nueva York para comenzar mi carrera en la institución financiera más grande del mundo, esas fueron buenas noticias. Mi salario inicial apenas cubría mi renta y comida esencial y estaba a 5,879 km de mi casa en Perú, esas fueron malas noticias. Cada vez que recibía mi sueldo tenía que ajustar mis gastos. Un día mi empleador anunció que se fusionaría con otro banco gigante y nuestros puestos estaban en juego. ¿Qué pasaría si pierdo mi trabajo y mis ingresos? Ahí comencé a desarrollar mis habilidades de planificación financiera por ósmosis sobre cómo construir un fondo de emergencia mientras sonaban las campanas de incendios.

Leer más »

Desarrollo de competencias y habilidades blandas para el mercado laboral del futuro

Karina Perez Galindo

Por: Karina Perez Galindo (Associate Director at Robert Half)  Llegamos a la quinta columna (de 10) de este ciclo de Desarrollo de Carrera, y en esta oportunidad abordaré un tema clave para la planificación y el crecimiento profesional: el desarrollo de habilidades. Se trata de un área que ha sufrido grandes cambios en los últimos años, a la par con las transformaciones del entorno. Por ello, las habilidades profesionales que demandan las empresas tienden a distar bastante de lo que se requería hace 5 o 10 años atrás.

Leer más »

5 riesgos del coronavirus que pueden corroer los pilares corporativos, por Mauricio Olaya

Mauricio Olaya

Mauricio Olaya, socio principal del Estudio Muñiz, explica los 5 riesgos del coronavirus que pueden corroer los pilares corporativos. Estos son: (i) Lesión de la gobernanza, (ii) Lesión de la filosofía empresarial, (iii) Lesión de la política empresarial, (iv) Lesión del talento; y (v) Comités de riesgo y auditoría luchando por recursos y atención.

Leer más »

«Work from anywhere” y transformación digital: vacuna necesaria para estudios de abogados en tiempos de pandemia

Daniel Robles Ibazeta

Por: Daniel Robles Ibazeta* (Socio en Robles Ibazeta Consultores).  En los últimos meses hemos venido experimentando de manera muy directa las ventajas y desventajas del trabajo remoto y de la transformación digital que vienen sufriendo algunos estudios de abogados a raíz de la declaración del estado de emergencia y la orden de inmovilización social decretada, así como debido a la automatización que empieza a incorporarse cada vez más a la práctica de la asesoría legal. Por ello, según OCDE (Organismo para la Cooperación y el Desarrollo Económico) más de 3 millones de empleos se perderán en los próximos 10 años.

Leer más »