
La tecnología va creciendo inmensamente a lo largo del tiempo, haciendo que todo deba ir acoplándose a las nuevas exigencias. Lo mismo sucede con el entretenimiento, el cual al no querer quedarse estancado, ha ido evolucionando para cumplir los deseos de los usuarios. Por esta razón, el presente artículo tratará algunas de las nuevas…

Por: Vidal Flores, Gerente Corporativo de RRHH, Grupo EFE y Director de APERHU. Hoy estamos rodeados de muchas investigaciones y estudios sobre cómo será el futuro del trabajo post pandemia, algunos incluso simplifican y focalizan sus respuestas únicamente en el trabajo híbrido de quienes trabajan como área de soporte, asegurando que el trabajo remoto…

La brecha de talento y skills digitales es un fenómeno mundial que se manifiesta también en el Perú, donde la oferta no se está desarrollando al mismo ritmo que la demanda. “Por ello, resulta indispensable medir las capacidades de la fuerza laboral y de las organizaciones. Si no me mido respecto al mercado, será…

Por: Wilfredo Murillo Tapia, Socio en Gericó Associates – Perú Un error muy común en las firmas de abogados o empresas de servicios legales es tener la idea de que si hacemos Marketing Digital -que es necesario- hemos hecho toda la tarea y podemos decir que ya tenemos profesionalizado nuestra firma de abogados respecto al…

El diseño de apps y la programación es un campo que está creciendo a pasos agigantados debido a la necesidad fundamental que está surgiendo en el mercado. Sin embargo, esto también exige que los diseñadores y los programadores aprovechen mejor otras herramientas a fin de obtener productos de mejor calidad y para brindarles a…

Los cambios del milenio parecen haberse consolidado gracias a la pandemia. El teletrabajo, el comercio electrónico, las reuniones virtuales diarias, la educación a distancia. Todo eso que sabíamos que existía desde finales del siglo XX, en este año y medio se ha vuelto cotidiano. Las cartas están echadas y sólo queda ver quiénes se…

Por: José Ricardo Stok (PAD, Universidad de Piura) En marzo de este año, el Ever Given, un buque transportador de contenedores se atascó en el Canal de Suez. Con 400 metros de eslora, un poco más alto que un edificio de 120 pisos, quedó casi una semana detenido, fracasando los intentos de desatorarlo, hasta…

De acuerdo con un reciente estudio realizado por DNA Human Capital, la cifra ascenderá a 73% el próximo año. Mientras que el trabajo totalmente presencial, que hoy representa un 9%, casi se duplicará el próximo año. Por su parte el home office disminuirá en 12 puntos porcentuales.

Pasados los primeros meses de la pandemia, las ofertas de puestos laborales venían recuperando su dinamismo. Pero, a partir de marzo de 2021 la tendencia se revirtió, señala Ernesto Rubio, socio y gerente general de Ronald, Career Services Group.

La pandemia generó que las empresas se concentren en sus procesos de transformación digital, y dentro de ellos, las metodologías ágiles son claves para darle un giro a la forma de operar. Estas son definidas como el conjunto de herramientas y técnicas que permiten mejorar puntos específicos de un proyecto al interior de una…