El despido del trabajador de confianza (VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral y previsional)
El trabajador de confianza es aquel que labora en contacto personal y directo con el empleador y tiene acceso a sus secretos industriales comerciales o profesionales y a información de carácter reservado.
También tiene la posibilidad de presentar sus opiniones o informes directamente al personal de dirección, contribuyendo a la formación de decisiones empresariales. Pero, ¿qué pasa cuando es despedido o se le retira la confianza?, ¿le corresponde una indemnización o no? More