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  • Seguridad y Salud en el Trabajo
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    Cambios claves en Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S. 020-2019-TR)

    3 Cambios Claves en Seguridad y Salud en el Trabajo publicados por el Gobierno (DS 020-2019-TR | 24/12/19):

    1. Capacitaciones en SST: -Los trabajadores deben ser capacitados en la prevención de riesgos vinculados a su puesto o ambiente de trabajo específico o por las funciones que realicen. -Las capacitaciones deben ser presenciales de acuerdo con el plan anual de capacitaciones proyectado por el Comité de SST. -Aplica para todo personal sin importar su vinculo contractual, modalidad o duración del contrato.

    2. Plazo de investigaciones en SST: En caso de accidente de trabajo seguido de la muerte del trabajador, las actuaciones de investigación serán de 10 hábiles. Podrá prorrogarse por única vez por el mismo plazo.

    3. Inspecciones en un año fiscal: Puede haber más de una inspección SUNAFIL en un año fiscal por los siguientes temas: SST, derechos fundamentales y registro de trabajadores en planilla. More

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    Dictan pauta para devolver montos recaudados en exceso (Casación N° 04042-2017 Lima)

    Los montos que se recauden para el pago de deudas fiscales mediante el Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias con el Gobierno Central (SPOT) pueden ser devueltos, siempre y cuando se haya cubierto el pago de las obligaciones tributarias al fisco. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación N° 04042-2017 Lima, emitida por la Tercera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema. More

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    La negligencia del empleador

    Germán Serkovic 
    Abogado laboralista. 

    Una noticia ha enlutado dos hogares y entristecido a un amplio sector de la población. Dos jóvenes empleados de una cadena conocida de comida rápida han fallecido como consecuencia de una descarga eléctrica en su centro de labores. More

  • SMV
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    Proyecto de normas que sustituye el «Reporte de Sostenibilidad Corporativa»

    «Reporte de Sostenibilidad Corporativa». La difusión del documento fue aprobada por el directorio de esta entidad supervisora mediante la Resolución SMV N° 028-2019-SMV/01. La presentación del nuevo formato de reporte sería obligatoria a partir del ejercicio 2021, para dar a conocer información correspondiente al ejercicio 2020, pudiendo los emisores voluntariamente aplicarlo para reportar la información correspondiente al ejercicio 2019. More

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