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  • tercerización laboral
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    Efectos de la eliminación parcial de la tercerización laboral (Decreto Supremo N° 001-2022-TR)

    De acuerdo con el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, no se permitirá que las empresas tercericen empleos en actividades neurálgicas o núcleo del negocio.

    Sin embargo, el decreto fue aprobado sin tener en cuenta que un informe de la Dirección General de Asuntos de Economía Internacional, Competencia y Productividad (DGAEICYP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) advertía que la medida podría ser dañina e inviable para el mercado peruano. More

  • exámenes oncológicos
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    Congreso aprueba dar licencia laboral con goce de haber para realizar exámenes oncológicos anuales

    La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, que está a cargo de la congresista de Juntos por el Perú Isabel Cortez Aguirre, aprobó un nuevo dictamen que busca que los trabajadores, tanto de sectores públicos como privados, puedan tener una licencia laboral con goce de haber para realizarse exámenes oncológicos preventivos cada año. More

  • Ángela Álvarez Tola
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    Tercera ola y retorno a las oficinas

    Por: Ángela Álvarez Tola, Senior Manager de People & Organization en PwC Perú. 

    La decisión respecto al mejor esquema de trabajo para cada empresa dependeré de la situación de la organización, de las necesidades específicas que tenga cada compañía y de las prioridades establecidas en el correspondiente plan estratégico. More

  • Anna Vilela Espinosa
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    Protección a la mujer trabajadora

    Por: Anna Vilela Espinosa, Jefa del Área de Consultoría Laboral del Estudio Belaunde, Carrillo & De los Ríos Abogados. 

    A tono con los preceptos de la Constitución Política se han dictado, en el marco de la ejecución de políticas públicas con enfoque de género, una serie de normas tendentes a proteger a la mujer que labora y a la madre trabajadora frente a la violencia, discriminación y hostigamiento sexual. More

  • VÍCTOR ZAVALA LOZANO 
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    Las prácticas como experiencia laboral desde la legislación

    Por: Víctor Zavala Lozano, Gerente Legal de la Cámara de Comercio de Lima – CCL Experto en Derecho Corporativo. 

    Conozca los principales aspectos de la normativa aplicable a los jóvenes que empiezan a prestar sus servicios en entidades públicas o empresas del sector privado para aplicar sus conocimientos adquiridos o adquirirlos en función de la actividad que desarrollan. Todo ello, atendiendo a que también dicha normativa protege y garantiza derechos a estos jóvenes. More

  • Augusto Saldaña Bruno
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    El trabajo remoto

    Por: Augusto Saldaña Bruno, asociado principal del área laboral Aramburú, Castañeda, Boero 

    ¿Debe prestar labores el trabajador que dio positivo al covid y está aislado en su domicilio? Esto es analizado en las siguientes líneas. More

  • trabajo remoto
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    Servir exhorta a entidades priorizar el trabajo remoto

    La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) exhortó a los titulares de las entidades públicas a disponer la aplicación del trabajo remoto para sus servidores públicos, cuyas funciones sean compatibles con esta modalidad de trabajo, como una medida de prevención ante el incremento de los casos de contagio por el covid-19 y el anuncio del inicio de la tercera ola. More

  • César Puntriano Rosas
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    Comunicación de servicios mínimos

    Por: César Puntriano (Abogado laboralista) 

    Aquellas empresas o entidades que presten servicios públicos esenciales o cuenten dentro de su proceso con actividades indispensables, tienen hasta este 31 de enero para comunicar a sus trabajadores, organización sindical y a la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), el número y ocupación de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios mínimos, los horarios y turnos, la periodicidad y la oportunidad en que deban iniciarse los servicios mínimos por cada puesto. More

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