
Por: César Puntriano Rosas, abogado laboralista Hace tres años, el 24.04.2019, se publicó la Ley No. 30936 “Ley que promueve y regula el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible”. La Ley autorizó a los gobiernos regionales y locales a utilizar el mecanismo de obras por impuestos para la adecuación de la…

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) administrará, en forma temporal, el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype), el cual acredita que una unidad económica califica o no como micro o pequeña empresa. Así lo precisa la Resolución Ministerial N° 143-2022-TR, publicada en el Diario Oficial El Peruano, la…

Por: Alan Martínez Morón (Abogado laboralista. con estudios de maestría en Derecho Laboral de la UNMSM y de doctorado de la USMP) Los magistrados pertenecientes a las salas constitucionales y sociales que resuelven temas laborales acordaron en el IX Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral establecer tres puntos a mi criterio bastante polémicos: Las…

Por: César Abanto Revilla (Profesor en las maestrías de Derecho del Trabajo PUCP, UNMSM y USMP. Miembro de la SPDTSS) Jueces fijan criterios sobre la competencia de los juzgados de paz letrados de la especialidad, la aplicación del precedente Huatuco y el plazo de caducidad para impugnar judicialmente una sanción disciplinaria distinta al despido.

Se realizó recientemente el IX Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral, el cual permitirá dar respuestas firmes, concretas y claras a la ciudadanía sobre la aplicación de la ley en el ámbito laboral. Este tipo de foros permitirá la uniformidad, la coincidencia de opiniones en los temas laborales en favor de los más vulnerables.

A partir del 16 de abril, todos los trabajadores que laboren de manera presencial deberán cumplir con tener el esquema de vacunación contra el covid-19 completo, que es de tres dosis. Mientras tanto, podrán asistir al centro de trabajo con dos dosis.

Unos 241 mil 638 soles es la multa que pueden recibir las empresas que hagan diferencias en el pago de las remuneraciones entre sus trabajadores, solo por ser varón o mujer en perjuicio del otro, cuando ambos realizan las mismas labores en un centro de trabajo.

De acuerdo con el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, no se permitirá que las empresas tercericen empleos en actividades neurálgicas o núcleo del negocio. Sin embargo, el decreto fue aprobado sin tener en cuenta que un informe de la Dirección General de Asuntos de Economía Internacional, Competencia y Productividad (DGAEICYP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) advertía…

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso, que está a cargo de la congresista de Juntos por el Perú Isabel Cortez Aguirre, aprobó un nuevo dictamen que busca que los trabajadores, tanto de sectores públicos como privados, puedan tener una licencia laboral con goce de haber para realizarse exámenes oncológicos preventivos cada año.

Los empresarios y empresarias beneficiarios del subsidio ‘Recuperemos el Empleo Formal’ que otorga el gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), por promover y preservar empleos durante la pandemia del COVID-19, podrán cobrar este beneficio hasta abril próximo.