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El lapso de espera en trabajos de relevos es un sobretiempo
En los puestos de trabajo de relevo se presumirá que existe trabajo en sobretiempo durante el lapso de espera entre el término del horario de labores y la llegada del reemplazo pues el trabajador a ser relevado continuará desarrollando labores efectivas o, al menos, estará a disposición del empleador hasta que llegue su reemplazo.…
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Sunafil: Testimonio del trabajador puede acreditar medida de prevención
El testimonio del trabajador afectado por un accidente puede acreditar el cumplimiento del deber de formación e información en seguridad y salud en el trabajo (SST) por parte de la empresa empleadora.bEste constituye el principal lineamiento jurisprudencial administrativo que se desprende de la Resolución N° 402-2022-Sunafil/TFL-PS, emitida por la Primera Sala del Tribunal de…
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Minsa amplía hasta julio vínculo de personal CAS de salud contratado por la pandemia
A través de un comunicado, el Minsa indicó que la medida busca “fortalecer y garantizar la respuesta sanitaria de los servicios de salud para la atención de casos sospechosos y confirmados” de COVID-19.
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Los empleadores frente a los retos de la nueva paternidad y las políticas públicas
Por: César Puntriano Rosas, abogado laboralista Estuve leyendo un artículo en LinkedIn sobre la nueva paternidad, a propósito del reciente día del padre. En dicho texto, redactado por Alex Ureña, un experto en gestión del cambio, sostenía que, a diferencia del padre “proveedor, protector, autoritario y mayormente ausente”, la visión actual del padre apunta…
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Tribunal de la Sunafil: Los requerimientos a empresas fiscalizadas deben fijarse en plazos razonables
En atención al principio de razonabilidad, las empresas inspeccionadas por la autoridad laboral no pueden ser sancionadas por incumplir una medida de requerimiento cuando es difícil hacerlo en el plazo otorgado.
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Congreso aprobó nueva ley del teletrabajo para el sector público y privado
La nueva Ley del Teletrabajo aprobada por el Pleno del Congreso de la República busca regular esta modalidad laboral en las entidades de la administración pública y en las instituciones y empresas privadas dentro del marco del trabajo decente y la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral, así como promover políticas públicas…
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Perú ratifica el Convenio 190 de Eliminación de Violencia y Acoso en el Trabajo
Durante su exposición en la 110° Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra (Suiza), el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Ramón Lira Loayza, entregó el instrumento internacional que ratifica el Convenio 190 sobre la Eliminación de Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, ante el director de la Organización Internacional…
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Certificación de Competencias Laborales: MTPE reconocerá experiencia laboral
Con el propósito de coadyuvar a la mejora de la empleabilidad y contribuir a reducir los niveles de informalidad de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó el Grupo de Trabajo Multisectorial (GTM) de naturaleza temporal encargado de elaborar la Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales…
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Beneficios de contar con un plan anual de seguridad y salud en el trabajo
José Silva De las Casas, docente de la carrera de Ingeniería en Seguridad Laboral y Ambiental de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP, explicó que en el Perú la seguridad y salud en el trabajo está normada por la Ley N° 29783, la cual es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios,…
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Corte Suprema admite tercerización laboral en el sector minero (Casación N° 14995-2019 Lima)
En la sentencia recaída en la Casación N° 14995-2019 Lima, interpuesta en un proceso ordinario de desnaturalización de contrato y otro, la Segunda Sala Suprema de Derecho Constitucional y Social Transitoria constata que en un contrato de tercerización tanto la empresa principal demandada como la contratista codemandada tienen como actividad económica principal la explotación…