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Desde hoy Sunafil verificará cumplimiento de igualdad salarial
Sunafil verificará igualdad salarial. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encuentra desde esta mañana facultada para verificar el cumplimiento de las normas que prohíben la discriminación remunerativa por similares labores en las medianas y grandes empresas.
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El 15 de julio vence el plazo para pagar la gratificación por Fiestas Patrias
Gratificación por Fiestas Patrias. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá multar hasta con 94,500 soles a las empresas que no cumplan con pagar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores, como máximo hasta el lunes 15 de julio. Esto debido a que la falta de pago íntegro y oportuno de este…
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SUNAFIL fiscalizará desde el 1 de julio cumplimiento de equidad salarial
Equidad salarial. Desde este 1 de julio, Sunafil estará facultada para fiscalizar a las empresas respecto al cumplimiento de las normas contra la discriminación salarial dentro de las organizaciones, a fin de garantizar remuneraciones libres de prejuicios y revalorizar el trabajo de las mujeres.
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Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral 2019: La reparación del daño moral derivado del despido
La reparación del daño moral derivado del despido. Como es de conocimiento general, el Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral se desarrolló en Tacna el 23 y 24 de mayo del presente año. En dicho Pleno participaron 94 jueces superiores de las 34 Cortes Superiores de Justicia. Si bien los acuerdos del Pleno…
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El lucro cesante en la indemnización por despido incausado y fraudulento
El lucro cesante en la indemnización por despido incausado y fraudulento. A partir de la sentencia recaída en el Expediente N° 976-2001-AA/ TC, caso Llanos Huasca, el Tribunal Constitucional (TC) definió cuándo se produce un despido incausado y fraudulento. De esta manera, el despido incausado se presenta cuando se despide al trabajador de manera…
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Conciliación inexigible para iniciar demanda laboral por indemnización
Conciliación inexigible para iniciar demanda laboral por indemnización. El 23 y 24 de mayo pasado se desarrolló en la ciudad de Tacna el Segundo Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral, en el cual se llegaron a diversos acuerdos, entre ellos se precisó que la conciliación –administrativa o extrajudicial– no debe ser exigida por…
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SUNAFIL realizará inspecciones laborales en Callao
SUNAFIL realizará inspecciones laborales en Callao. A partir de la fecha, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) asumirá las competencias plenas para vigilar el cumplimiento laboral en el Callao, tras culminar el proceso de transferencia de funciones. Esto en el marco de la Ley de fortalecimiento de la Sunafil, la cual establece que…
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¿Es falta grave dormir en horas de trabajo?
Dormir en horas de trabajo. La Casación Laboral N° 13121-2017-La Libertad, validó el despido de un trabajador al que se le encontró durmiendo en horas de trabajo. Puede parecer una medida exagerada, pero hay que tener en cuenta que era obligación del trabajador vigilar el funcionamiento de determinada maquinaria, cuya operación descuidada podría haber…
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Fiscalización sobre seguridad y salud
Fiscalización sobre seguridad y salud. El Convenio 155 de la OIT, sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981, dispone en su artículo 16 que debe exigirse a los empleadores que en la medida que sea razonable y factible garanticen que los lugares de trabajo, la maquinaria, equipo, operaciones y procesos que estén bajo…
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Instalarán el EJE en las cortes superiores de justicia de Cajamarca, Tacna y Ventanilla
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso la implementación del Expediente Judicial Electrónico (EJE) y la Mesa de Partes Electrónica (MPE) en los módulos corporativos laborales que aplican la Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT) de las cortes superiores de justicia de Cajamarca, Tacna y Ventanilla.