-
Sunafil: App permitirá a empleadores saber si cumplen normas de seguridad y salud
Los empleadores pueden acceder a un aplicativo para saber si cumplen con las normas de seguridad y salud en el trabajo y de esta manera, protegen la vida de sus trabajadores, informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
-
SUNAFIL hace pública relación de más de 9 mil empresas que declaran no tener Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo
Con la finalidad de promover la instalación y el adecuado funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo según dispuesto en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) publicó una relación de 9 mil 779 empresas privadas que no…
-
SUNAFIL: más de 67 mil trabajadores fueron incorporados a la planilla en lo que va del 2021
Un total de 67 mil 676 trabajadores fueron incorporados a la planilla, como resultado de las acciones de fiscalización laboral realizadas por la SUNAFIL desde inicios de enero hasta la quincena de marzo.
-
SUNAFIL habilita la nueva plataforma de Mesa de Partes Virtual
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL pone a disposición de la ciudadanía la nueva plataforma web de Mesa de Partes Virtual, a través de la cual podrán presentar documentos en cualquier horario, desde cualquier dispositivo y lugar.
-
Sunafil: Charlas de cinco minutos no constituyen inducción (Resolución de Intendencia N° 022-2021-Sunafil/ILM)
Las charlas de capacitación de cinco minutos no son suficientes para acreditar la debida inducción, capacitación y entrenamiento de los trabajadores en el manejo de maquinaria.
-
Sunafil habilita canal virtual para atender denuncias de trabajadores
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aseguró a los trabajadores que durante el confinamiento contarán con el canal virtual para hacer sus consultas y denuncias laborales de ser necesarias.
-
Sunafil: El deber de prevenir riesgos no puede trasladarse al personal (Resolución de intendencia N° 010-2021-SUNAFIL/ILM)
El empleador es quien tiene el deber de prevenir riesgos en el desarrollo de las actividades laborales y esta responsabilidad no puede ser trasladada al trabajador y, mucho menos, se podría pretender imputarle una negligencia sobre un evento cuyo control estaba en manos de la empresa.
-
Sunafil lanza aplicativo de verificación de vínculo laboral para saber si un trabajador está registrado en planilla
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha lanzado un aplicativo de verificación de vínculo laboral mediante el cual los trabajadores podrán confirmar si se encuentran registrados en la planilla de su empleador y, por lo tanto, está en situación de formalidad.
-
Pautas para evitar contingencias durante las fiscalizaciones salariales de Sunafil
Para evitar contingencias durante las fiscalizaciones que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lleve a cabo en materia de políticas salariales, las empresas no solo deben contar con una política salarial, sino que además tienen que evaluar y organizar los puestos de trabajo de su personal en un cuadro de categorías y funciones…
-
Las empresas deberán remodelar estrategias laborales el 2021
A tono con la reactivación de las actividades económicas y la evolución de la pandemia con la posible adquisición de una vacuna para contrarrestarla, corresponde a las empresas remodelar sus estrategias laborales para el próximo año, teniendo en cuenta que estas se elaboraron fundamentalmente sobre la base del cuidado de la salud, el trabajo…