
Un total de 151 mil 724 trabajadores fueron incorporados a la planilla, como resultado de distintas intervenciones realizadas por la SUNAFIL durante el primer semestre del año.

Sunafil modificó la directiva sobre el procedimiento sancionador en la inspección del trabajo. Los cambios introducidos buscan clarificar esquemas utilizados por la entidad o por los administrados que podían haber sido utilizados de manera equivocada, llevando a conflictos.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó un protocolo que modifica las normas emitidas tras las declaratorias de emergencia nacional y emergencia sanitaria vinculadas con las inspecciones del trabajo y sanitaria, así como una directiva que actualiza las disposiciones sobre regulación administrativa.

La Sunafil empezó la notificación de las resoluciones emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral mediante la casilla electrónica de esta entidad.

El Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) implementó nuevas funcionalidades en la Ficha Única del Proveedor, producto de la integración de fuentes de información de otras entidades públicas al Registro Nacional de Proveedores (RNP).

El 17 de mayo venció el plazo para que los empleadores realicen el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de sus trabajadores que corresponde al periodo semestral noviembre 2020 – abril 2021. Pero, ¿qué se puede hacer en caso la empresa no haya cumplido con hacer efectiva esta obligación?

El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil emitió su primera resolución referida a las normas sobre la jornada de trabajo, horario y labores en sobretiempo, mediante la Resolución Nº 001-2021-Sunafil/TFL-Primera Sala. Fue al declarar infundado el recurso de revisión presentado por la empresa inspeccionada contra la Resolución de Intendencia Nº 068-2021-Sunafil/IRE-CUS.

La afectación se produce si no se logra acreditar las razones objetivas de la diferencia remunerativa del personal de la misma área, determina la institución supervisora del cumplimiento de las obligaciones laborales a cargo de los empleadores.

El candidato Pedro Castillo anunció que se desactivará -pese a que dice defender los derechos de los trabajadores- la presencia en la regiones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para que sus funciones sean asumidas por el MTPE. Este anunció lo hizo en un encuentro con los gobernadores regionales.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL tiene como función contribuir al cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo, mediante fiscalizaciones, orientaciones y asistencias técnicas, siendo ésta última, una herramienta puesta al servicio de las empresas y trabajadores.