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Con la finalidad de prevenir los accidentes de trabajo fatales, así como el contagio del covid-19 entre los trabajadores, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) brinda orientación a los empleadores de Lima y provincias acerca de las medidas de prevención que deben implementar ante los riesgos laborales para la protección de sus trabajadores.

Por: Angel Jiménez Sánchez (Asociado Senior, Jefe del área procesal laboral en Estudio Llona & Bustamante) El pasado 12 de agosto la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) publicó un comunicado en su portal web, mediante el cual dispone que las empresas deben remitir la información solicitada, mediante cartas inductivas sobre el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo, a más tardar el 23 de agosto de 2020.

Con la finalidad de contribuir con la reactivación económica y coadyuvar en la vigilancia del cumplimiento de la normativa en materia de sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo, la SUNAFIL dispone que, hasta el 23 de agosto de 2020, las empresas deben remitir la información solicitada, mediante cartas inductivas sobre el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo.

Como parte de la labor de prevención y acompañamiento a las empresas en la reactivación económica, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunfil, solicitará información a 39 mil 899 empresas, acerca de la verificación del cumplimiento e implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo.

Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laboralista)  Mediante D. S. Nº 117-2020-PCM, se aprobó la Fase 3 de la Reanudación de Actividades Económicas como parte de la emergencia sanitaria declarada como consecuencia del covid-19. Esta norma dispuso que, para la reanudación, las empresas deben observar los “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición de covid-19”, aprobados por el Minsa, así como los protocolos sectoriales cuando el sector los haya emitido, debiendo además elaborar su “Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo” (PVPC).

Tras la reanudación de las actividades, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) inició la prestación de asistencia técnica en las empresas, tanto a trabajadores como a empleadores, para que cumplan con la implementación de su “Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo”, el cual debe ser registrado en el Sistema Integrado para Covid-19 (Siscovid) del Ministerio de Salud.

La Sunafil prorrogó hasta el viernes 26 la suspensión del cómputo de los plazos de las actuaciones inspectivas, de los procedimientos administrativos sancionadores y administrativos sujetos a silencio negativo o positivo del sistema inspectivo. Así lo detalló el experto Carlos Cadillo, al comentar los alcances de la R. S. Nº 0087-2020-Sunafil.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó el nuevo protocolo para el ejercicio de la inspección del trabajo, dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria y nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades laborales y económicas como consecuencia del coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional, mediante la Resolución de Superintendencia Nº 0089-2020-Sunafil.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recuerda a los empleadores que iniciaron el trámite de suspensión perfecta de labores, que deben ingresar a la casilla electrónica de la SUNAFIL, para revisar sus notificaciones de requerimientos de información.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) dispuso prorrogar hasta el 10 de junio de este año la suspensión del cómputo de los plazos en una serie de trámites ante la fuerte demanda durante el estado de emergencia.