
Pronunciamiento de Servir ante la aprobación del Congreso de la República, por insistencia, del pase progresivo de los servidores del régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) a los regímenes de los Decretos Legislativos 728 y 276.

El pasado sábado 27 de febrero se conmemoró el Día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el trabajo, una fecha que nos recuerda la importancia de que los empleadores garanticen un ambiente laboral seguro y libre para todo el personal.

Por: Elías Munayco Chávez, Asociado sénior del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Perez Abogados. Hace poco fuimos testigos de cómo algunas personas del aparato estatal y con una posición privilegiada accedieron a la inoculación de un medicamento contra el SARS-CoV-2, incluso antes que el personal de primera línea como los médicos y las enfermeras. Sin…

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL pone a disposición de la ciudadanía la nueva plataforma web de Mesa de Partes Virtual, a través de la cual podrán presentar documentos en cualquier horario, desde cualquier dispositivo y lugar.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) anunció que durante el 2021 incrementará acciones para prevenir el hostigamiento sexual laboral en las entidades públicas y promoverá el registro de las denuncias mediante la plataforma de hostigamiento sexual en el trabajo.

Con la extensión de la emergencia sanitaria hasta el 2 de setiembre se mantiene la obligatoriedad del trabajo remoto tanto para quienes califican como parte del grupo de riesgo por edad y por factores clínicos como para el personal con discapacidad, si la naturaleza de las labores del puesto de trabajo es compatible con…

Presidenta de SERVIR, Janeyri Boyer y Contralor, Nelson Shack, anuncian trabajo conjunto para el desarrollo del megaoperativo de control sobre trabajo remoto en el segundo semestre del año.

Los extrabajadores tendrán oportunidad de mantener vigente su Seguro de Vida Ley, asumiendo directamente el pago, que no podrá ser mayor al que abonaba su exempleador, de la prima correspondiente a la compañía aseguradora. Para ello, tendrá un plazo de 60 días al término de la relación laboral.

Por: Mauricio Raffael, Asesor legal de la CCL. El gasto por movilidad constituye una condición de trabajo. Se refiere a los bienes o pagos indispensables para facilitar y hacer posible la actividad laboral, siempre que cumplan tal objeto y no constituya un beneficio para el trabajador.

El Pleno del Congreso aprobó el PL 5019/2020-CR, que dispone el ejercicio de la docencia en los Centros de Educación Técnico Productiva por parte de profesionales titulados de universidades.