
Por Jorge Toyama, Socio de Vinatea & Toyama. Ad portas de las elecciones, desde la perspectiva laboral y en base a una lectura de los planes de gobierno, surge la pregunta ¿Existe un candidato o plan laboral ideal? Analicemos.

La suspensión perfecta de labores tiene un nuevo plazo de vigencia. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) extendió su aplicación hasta el próximo 02 de octubre del 2021. Esta prorroga, establecida en la Resolución Ministerial N° 058-2021-TR, determina normas complementarias para mejorar la aplicación de esta licencia sin goce de haber.

Después de que el Congreso aprobó el 30 de marzo el texto sustitutorio que permite a los afiliados al Sistema Privado de Pensiones retirar hasta S/ 17,600 (4 UIT) de sus fondos, los aportantes a las AFP desean saber cuándo pueden sacar dicho monto y qué procedimiento deben seguir; sobre todo, desean conocer si…

En vísperas del feriado largo por Semana Santa y en días de intensos debates entre los candidatos presidenciales, el Congreso de la República decidió aprobar por mayoría, la noche del martes 30 de marzo, la ley que autoriza el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). La finalidad es que…

El Poder Ejecutivo autorizó al Seguro Social de Salud (EsSalud) pagar un subsidio de S/ 760, de manera excepcional, a los trabajadores comprendidos en una suspensión perfecta de labores aprobada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, cuyo empleador cuente con hasta 100 trabajadores y siempre que perciban una remuneración bruta de hasta S/ 2,400.

El Gobierno incorporó disposiciones a la normativa referida a la implementación del trabajo remoto o la licencia con goce de haber, en el contexto de impacto económico por la pandemia del coronavirus, covid-19. Así lo estableció a través del Decreto Supremo Nº 007-2021-TR, publicado en la edición extraordinaria del Boletín de Normas Legales del…

Los trabajadores del sector privado que acuerden con sus empleadores de laborar el próximo Jueves Santo o Viernes Santo (1 y 2 de abril), incluso ambos días, sin descanso sustituto posterior, percibirán el triple de la remuneración por cada día laborado, señaló Víctor Zavala, gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

El despido nulo por embarazo incluye a las trabajadoras que se encuentren en periodo de prueba laboral o con contratos a tiempo parcial. De ser víctimas de la ruptura abrupta de la relación laboral debido a de su estado de gravidez, ellas podrán demandar a sus empleadores y optar por la reposición o el…

El Pleno del Congreso de la República aprobó la ley que permite el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó este martes 30 de marzo, a través del Decreto Supremo Nº 006-2021-TR, el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial.