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El trabajo remoto en la nueva cuarentena
Por: María Haydée Zegarra, Socia y líder del área laboral del estudio Rebaza, Alcázar & De las Casas. Desde que en marzo del año pasado el Gobierno peruano decidió el inicio del estado de emergencia y el consecuente confinamiento con el que se buscaba combatir la pandemia, los empleadores quedaron autorizados a decidir el…
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Capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo ahora podrán ser de manera virtual
Capacitaciones de salud online. El Ministerio de Trabajo (MTPE) modificó el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y creó nuevas obligaciones para el Comité de SST, precisó algunas de sus competencias y además da ciertas libertades al empleador con relación a las capacitaciones de seguridad y salud.
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Sunafil habilita canal virtual para atender denuncias de trabajadores
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aseguró a los trabajadores que durante el confinamiento contarán con el canal virtual para hacer sus consultas y denuncias laborales de ser necesarias.
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La negociación colectiva en sector público en debate
Con la derogación del decreto de urgencia que regulaba las disposiciones generales necesarias para la negociación colectiva en el sector público, se genera el debate respecto a la normatividad que debe aplicarse en esta materia.
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Sunafil: El deber de prevenir riesgos no puede trasladarse al personal (Resolución de intendencia N° 010-2021-SUNAFIL/ILM)
El empleador es quien tiene el deber de prevenir riesgos en el desarrollo de las actividades laborales y esta responsabilidad no puede ser trasladada al trabajador y, mucho menos, se podría pretender imputarle una negligencia sobre un evento cuyo control estaba en manos de la empresa.
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Suspensión perfecta de labores: trabajadores podrán recibir el bono de S/ 760 hasta febrero
El Ejecutivo amplió la vigencia del bono de S/ 760 dirigido a los trabajadores bajo suspensión perfecta de labores hasta el 28 de de febrero de 2021. Esta decisión fue tomada a través del Decreto de Urgencia N° 004-2021.
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Sunafil lanza aplicativo de verificación de vínculo laboral para saber si un trabajador está registrado en planilla
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha lanzado un aplicativo de verificación de vínculo laboral mediante el cual los trabajadores podrán confirmar si se encuentran registrados en la planilla de su empleador y, por lo tanto, está en situación de formalidad.
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SUNAFIL designa vocales que integran la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo designó a los vocales que integrarán la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL. Según la Resolución Suprema Nº 002-2021-TR, publicada hoy en las normas legales de El Peruano, la designación es por un período de tres años y está compuesta por vocales…
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Caso McDonald’s: La seguridad y salud laboral en el Perú
Por: Sophia Icaza, abogada penalista del Estudio Linares Abogados. Caso McDonald’s. Uno de los principales fundamentos de esta decisión tomada por la Fiscalía fue determinar si los hechos ocurridos encajaban en la figura culposa (conducta negligente por parte del empleador) propuesta por el fiscal provincial o si, por el contrario, se trataría de una…
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La salud mental en el trabajo
Por: Carlos Cadillo Ángeles, Socio del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados. De acuerdo con información periodística, el 30% de la población peruana presentaría cuadros de depresión, debido a los casos detectados por el covid-19 y a la incertidumbre por las vacunas. Adicionalmente, se indicó que los centros comunitarios de salud mental del…