Gastos por concepto de movilidad

Mauricio Raffael

Por: , Asesor legal de la CCL.聽

El constituye una condici贸n de trabajo. Se refiere a los bienes o pagos indispensables para facilitar y hacer posible la actividad laboral, siempre que cumplan tal objeto y no constituya un beneficio para el trabajador.

El inciso a) del art铆culo 37掳 de la Ley del establece que son deducibles los gastos por concepto de movilidad de los trabajadores que sean necesarios para el cabal desempe帽o de sus funciones y que no constituyan beneficios o ventaja patrimonial directa de los mismos.

Sustentaci贸n

En consecuencia, los gastos por concepto de movilidad ser谩n sustentados con comprobantes de pago o con una planilla suscrita por el trabajador usuario de la movilidad.聽Los gastos sustentados con planilla no podr谩n exceder, por cada trabajador, del importe diario equivalente a cuatro por ciento (4%) de la Remuneraci贸n M铆nima Vital mensual de los trabajadores sujetos al r茅gimen laboral de la actividad privada.

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Es importante considerar la forma de sustentar los gastos de movilidad, ya que influir谩 en el monto de gasto a deducir para efecto del c谩lculo del Impuesto a la Renta.

Por ello, se deben tener en cuenta los requisitos necesarios a contener en una planilla de movilidad. En ese sentido, es recomendable revisar el art铆culo 21 inciso V del Reglamento del Impuesto a la Renta.

Finalmente, si el monto recibido por concepto de movilidad constituye una condici贸n de trabajo, entonces no se encuentra afecto a EsSalud, / , retenci贸n de renta de quinta categor铆a (art铆culo 34 inciso a de la Ley del Impuesto a la Renta), m谩s a煤n no entra en el c谩lculo de beneficios sociales (, vacaciones, gratificaciones, etc.).

Fuente: La C谩mara (CCL)

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