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Gratificación de julio: ¿cómo saber si me toca recibir este beneficio laboral?

Gratificación por Fiestas Patrias

A lo largo de la primera quincena de julio, los empleadores deben depositar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores, que, además de un sueldo completo, sin descuentos, deben recibir una bonificación extraordinaria del 9 % sobre dicho monto en caso de estar afiliados a EsSalud. ¿Calificas a este beneficio? ¿Hasta cuándo es el plazo para hacerse efectivo el depósito? ¿Cómo calcular cuánto debes recibir? ¿Qué pasa si mi empleador no me deposita el beneficio? A continuación, la respuesta a todas estas interrogantes.

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Preguntas y respuestas sobre la gratificación por Navidad

gratificación por Navidad

Conforme a la Ley de Gratificaciones 27735 y su reglamento, Decreto Supremo 005-2002-TR, el trabajador del régimen laboral general de la actividad privada, debe percibir en diciembre del 2020 un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, siempre que haya laborado el semestre completo de julio a diciembre de 2020.

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Claves para el pago de gratificaciones por Navidad

César Puntriano Rosas

Por: César Puntriano (Abogado Laboralista)  Este martes 15 de diciembre vence el plazo para el pago de la gratificación por Navidad. Tienen derecho a percibirla todos los trabajadores sujetos al régimen privado contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes en el semestre que va del 1 de julio hasta el 30 de diciembre del 2020.

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