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La gratificación en la emergencia: Todo lo que debe saber

César Puntriano

Por: César Puntriano (Abogado Laboralista)  El miércoles 15 de julio vence el plazo para el pago de la gratificación por Fiestas Patrias (GFP). Tienen derecho a percibirla todos los trabajadores sujetos al régimen privado contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes en el semestre que va del 1 de enero hasta el 30 de junio del 2020.

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Pautas para el otorgamiento de la gratificación por Navidad

César Puntriano

Los empleadores tienen plazo hasta el lunes 16 de este mes para abonar la gratificación por Navidad a sus trabajadores conforme a ley, y en caso de que incumplan con esta obligación podrán ser sancionados con multas desde 5,670 soles (1.35 UIT) hasta 94,500 soles (22.5 UIT) impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

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Reglas para el pago de gratificaciones

Reglas para el pago de gratificaciones

El lunes 15 vence el plazo para que los empleadores cumplan con pagar la gratificación por Fiestas Patrias, beneficio al cual todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, tienen derecho siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes completo en el semestre enero-junio.

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El 15 de julio vence el plazo para pagar la gratificación por Fiestas Patrias

El 15 de julio vence el plazo para pagar la gratificación por Fiestas Patrias

Gratificación por Fiestas Patrias. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) podrá multar hasta con 94,500 soles a las empresas que no cumplan con pagar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores, como máximo hasta el lunes 15 de julio. Esto debido a que la falta de pago íntegro y oportuno de este beneficio supone una infracción grave en materia laboral, sancionable con severidad en caso se detecte el incumplimiento de esa obligación mediante una verificación.

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