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    Trabajadores que laboren el 29 de junio deberán recibir triple remuneración

    Los trabajadores del sector privado que acuerden con sus empleadores trabajar el próximo martes 29 de junio sin descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir una triple remuneración: una por el feriado, otra por el trabajo realizado y una tercera por haber laborado en día feriado, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). More

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    Secretos empresariales y competencia desleal

    Por: Carlos Cadillo Ángeles, Socio de Miranda & Amado Abogados. 

    Se ha hecho pública la resolución de la Sala Especializada en Defensa de la Competencia del Indecopi que revisó una denuncia por actos de competencia desleal en la modalidad de actos de violación de secretos empresariales. More

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    Empresas pueden diseñar gestión exitosa quinquenal

    Con vistas al próximo quinquenio, las empresas pueden diseñar estrategias de acción que incluyan medidas orientadas a reorganizar su estructura, flexibilizar sus políticas, desarrollar en el personal el sentido de pertenencia de la organización y mejorar las relaciones labores. Así lo reveló el laboralista Jorge Toyama, quien sugirió a los empleadores atender estas recomendaciones para ejecutar con éxito las gestiones organizativas que inicien en los siguientes años. More

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    Seguro de vida ley: quiénes tienen derecho y qué cubre

    Según lo establece el DU N° 044-2019, desde el 1 de enero último, todas las empresas deberán contratar el seguro de vida ley para sus trabajadores desde el primer día que inicia el vínculo laboral, dejando atrás el mandato que establecía que dicha obligación regía a partir del cuarto año de labores. More

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    Servir se pronuncia sobre las vacaciones del servidor bajo el régimen del D.L. Nº 276

    ¿El cómputo para el descanso vacacional de un servidor nombrado del régimen 276 que ha sido designado bajo los alcances del mismo régimen como Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, debe efectuarse desde el momento de la designación en la mencionada entidad o esta deberá acumularse al tiempo laboral prestado en su plaza de origen para el goce de su derecho vacacional, teniendo en consideración que dicha unidad no se encuentra como cargo de confianza? More

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    Las horas trabajadas en las jornadas acumulativas

    Por: Germán Serkovic González, Abogado laboralista. 

    En las jornadas acumulativas debe respetarse un dato inmutable, que las horas trabajadas en el período correspondiente no excedan de los límites máximos legales. Sin embargo, la determinación del mencionado límite implica un cálculo que no es sencillo de efectuar. More

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    Conoce los principales alcances de la nueva Ley del Teletrabajo

    Por: Víctor Ramos Hernández, Asociado del Área Laboral García Sayán Abogados. 

    Esta norma busca modernizar la modalidad de prestación de servicios de aquellos trabajadores sin su presencia física en su centro de trabajo, la cual ha experimentado un crecimiento sostenido por las restricciones a la movilización de las personas y las medidas de control para frenar la expansión del SARS-CoV-2. De acuerdo con cifras publicadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) durante julio y octubre del 2020, la cantidad de personas que prestaban servicios bajo la modalidad de “Trabajo Remoto” pasó de 200,000 a 250,000, según informaron diversos medios de comunicación. More

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