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Proponen medidas para lograr la igualdad salarial
En el Perú, una mujer recibe S/ 0.70 por cada S/ 1 que se paga a un hombre por efectuar el mismo trabajo, de acuerdo con un estudio del Instituto Peruano de Economía (IPE) efectuado en el 2020, refirió la abogada del estudio Miranda & Amado, Valeria Osorio Véliz.
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Suspensión perfecta de labores: ¿Cuántas empresas se acogieron a esta medida?
Según cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), hasta julio de este año unas 42,000 empresas pidieron la suspensión perfecta de labores. Del total, 32,000 compañías pudieron hacerla efectiva. Esto implicó que 304,000 trabajadores queden suspendidos durante la pandemia de la COVID-19.
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MEF anuncia que en los próximos días sale reglamento sobre cambios al factoring
En un comunicado, la entidad afirmó que no hay “presuntos intereses” en la demora de la reglamentación del esquema de factoring que ha crecido casi 100 veces en los últimos cinco años, pasando de un volumen de negociación anual de 6,000 facturas negociadas en el 2015 a 605,000 facturas en el 2020, acumulando entre…
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Sunafil sanciona a la empresa Gloria
La autoridad laboral precisó que la denuncia de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Gloria (SINATOG) se encuentra siendo atendida de manera simultánea a nivel nacional en las regiones de Arequipa, Cajamarca, La Libertad y Lima.
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Suspensión perfecta de labores: Gobierno dispone que medida regirá hasta el 2 de octubre
El Gobierno promulgó este jueves el Decreto de Urgencia Nº 087-2021 que establece que el mecanismo de la suspensión perfecta de labores, que establecía las relaciones entre trabajadores y empleadores, en las empresas afectadas por la pandemia del coronavirus, regirá hasta el 2 de octubre de este año, es decir, en poco menos de…
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Los diez efectos que genera en el mercado laboral la eliminación de la suspensión perfecta
El gobierno de Castillo tomó la decisión de poner punto final a la suspensión perfecta de labores establecida durante el Estado de Emergencia por COVID, emitida en abril 2020 a través del DU 038-2020, para facilitar -en cierta medida- el proceso a seguir para acogerse a esta figura legal que permitía suspender temporalmente los…
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El acceso hacia la vida laboral en el Perú
Por: Víctor Zavala Lozano (Abogado, gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima) Conforme a la Ley de Modalidades Formativas, los jóvenes, aprendices, practicantes y otros comprendidos en la Ley Nº 28518 no son trabajadores subordinados ni figuran en la planilla de las empresas; pero, sí tienen derecho a una subvención económica no…
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¿Adiós a la tercerización laboral?: los cinco efectos que se generará en el mercado laboral
El ministro de Trabajo y Promoción del empleo, Iber Maraví, dio a conocer -la semana pasada- durante su presentación ante la Comisión de Trabajo del parlamento la denominada “Agenda 19″ que se elaboró -según dijo- en diálogo con sindicatos de trabajadores. Uno de los puntos de la “Agenda 19″ -específicamente el punto 7- plantea,…
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En debate cambios a la legislación de prácticas preprofesionales
El Socio del Estudio Muñiz, César Puntriano, señaló que el proyecto mención favorecería más a aquellos estudiantes que buscan postular a un puesto en el sector público.
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Proponen que prácticas preprofesionales sean consideradas como experiencia laboral (Proyecto de Ley N° 00159/2021-CR)
Mediante el Proyecto de Ley N° 00159/2021-CR, la congresista Rosangella Barbarán y otros miembros de Fuerza Popular, los parlamentarios proponen reconocer el tiempo de servicio que realicen a través de las prácticas preprofesionales y de las prácticas profesionales como experiencia laboral.