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Publican cambios al reglamento de la Ley del Teletrabajo en Perú (D.S. Nº 009-2026-TR)
El Ejecutivo ha publicado el Decreto Supremo Nº 009-2026-TR que modifica el Reglamento de la Ley Nº 31572, Ley del Teletrabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2023-TR. Uno de los puntos que establece el texto es que los contratos de teletrabajo deberán incluir aspectos como las medidas contra el acoso sexual, las políticas de…
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SERVIR lanza guía orientadora para implementar teletrabajo en el sector público
“Esta guía, que está dirigida a las Oficinas de Recursos Humanos del Estado, tiene como objetivo brindar pautas para una adecuada implementación del teletrabajo en cada una de las entidades”, señaló la presidenta ejecutiva de SERVIR, Ana Pari Morales, tras indicar que a través de sus páginas se podrán conocer las obligaciones que tienen…
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Nuevo reglamento de teletrabajo sanciona toda vulneración a derechos de teletrabajadores
El reglamento califica como infracción en materia de relaciones laborales toda afectación a la naturaleza del vínculo laboral, la categoría, la remuneración, los beneficios obtenidos por convenio colectivo o los adoptados en conciliación o mediación, y demás condiciones laborales dados con anterioridad al cambio de modalidad de la prestación de labores.
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Gobierno aprueba reglamento de nueva Ley de Teletrabajo (Decreto Supremo N° 002-2023-TR)
El Ejecutivo aprobó el Decreto Supremo N° 002-2023-TR que aprueba el reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, en el que se establecen los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa, entre otros aspectos. El reglamento consta de 13 capítulos, 42 artículos, nueve disposiciones complementarias finales, una disposición complementaria transitoria y cuatro…
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El Teletrabajo internacional: entre la realidad y el silencio regulatorio
Por: Ariana Rodríguez León (Asociada en Vinatea & Toyama) Si un teletrabajador transfronterizo necesita visitar el Perú con ocasión de su trabajo, incluso de forma eventual, hoy requiere obtener una visa de trabajo que puede demorar varios meses. La pendiente promulgación del reglamento de la Ley N° 31572 puede ser una oportunidad para atender…
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SERVIR: Recursos Humanos identificará los puestos teletrabajables
El reglamento de la Ley de Teletrabajo brindará herramientas a las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas para que puedan identificar cuáles son los puestos teletrabajables y articulen esa modalidad con los empleados y el servicio a la ciudadanía, afirmó la presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Janeyri…
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Teletrabajo: ¿Qué pasará con la licencia de maternidad y descanso médico?
El 1 de enero del 2023 entró en vigencia la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, la cual regirá destinos de los empleadores y trabajadores del país en los próximos años. Dicha ley reemplazará a la normativa que regulaba el trabajo remoto, la cual también está vigente para acompañar a las empresas el proceso…
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Empresas deben identificar puestos para el teletrabajo
Ante la próxima conclusión de la vigencia del trabajo remoto, el 31 del presente mes, es importante que las empresas identifiquen los puestos que continuarán laborando a distancia, de manera total o parcial, lo cual les permitirá adaptarse a las disposiciones de la Ley del Teletrabajo.
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Seguridad y salud laboral ante el teletrabajo y los riesgos psicosociales
Por: Silvia Rebaza Santa Cruz, asociada del Estudio Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero DU & URIA A propósito de la reciente conmemoración del Día de la Salud Mental, la cual busca sensibilizar y crear conciencia mundial sobre los problemas de salud mental que aquejan a varias personas, observamos que en el aspecto laboral esta fecha resulta…
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Notas a la reciente Ley del Teletrabajo
Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laborista miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Docente universitario) El 11 de setiembre se publicó la nueva Ley del Teletrabajo, Ley N° 31572, pero no se aplica en forma inmediata a aquellas empresas que cuentan con trabajadores remotos pues fija un…