Tag Archives: suspensión perfecta de labores

La prórroga de la emergencia sanitaria y su impacto en las relaciones laborales

César Puntriano

Con la extensión de la emergencia sanitaria hasta el 2 de setiembre se mantiene la obligatoriedad del trabajo remoto tanto para quienes califican como parte del grupo de riesgo por edad y por factores clínicos como para el personal con discapacidad, si la naturaleza de las labores del puesto de trabajo es compatible con esa modalidad laboral o haya acuerdo cuando este se requiera. Así lo sostuvo el laboralista César Puntriano al comentar los impactos en las relaciones laborales del Decreto Supremo N° 009-2021-SA, con el cual se prorroga la emergencia sanitaria.

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¿Licencia o suspensión?

César Puntriano Rosas

Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista)  La pandemia del covid-19 ha golpeado duramente al mundo y el Perú no es una excepción. Pero, ¿qué ocurre si una empresa que normalmente presta servicios a otras no tiene proyectos para dar trabajo efectivo a su personal? ¿Qué opciones legales tiene para suspender sus contratos de trabajo? Una alternativa es pactar por escrito una licencia sin goce de haberes con el trabajador por medio de la cual se suspende la obligación del empleador de abonarle la remuneración correspondiente.

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Las relaciones laborales ante la ampliación de la emergencia sanitaria

Maria Haydee Zegarra

Por: María Haydée Zegarra (Socia y líder del área laboral del Estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas)  La persistencia en el contagio del covid-19 ha dado lugar a que el Gobierno central decida prorrogar la emergencia sanitaria hasta el 6 de diciembre del 2020. Como resultado, en el ámbito de las relaciones laborales, es importante prestar atención a ciertos aspectos.

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La suspensión perfecta de labores

Carlos Espinoza Carranza

Por: Carlos Espinoza Carranza (Asociado sénior del Área Laboral del Estudio Rebaza, Alcázar & de las Casas)  En atención a que el Poder Ejecutivo decidió prorrogar la emergencia sanitaria hasta el 6 de diciembre (Decreto Supremo N° 027-2020-SA), la posibilidad de implementar una suspensión perfecta de labores se ha extendido, a su vez, hasta el martes 5 de enero del 2021.

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