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Normas por el covid-19 y el récord vacacional
Por: Germán Serkovic (Abogado laboralista) El literal g) del artículo doce de la Ley de Descansos Remunerados, Decreto Legislativo N° 713, dispone que se consideran como días efectivamente laborados para efectos del récord vacacional a las faltas o inasistencias autorizadas por ley, acuerdo individual, convenio colectivo o decisión del empleador.
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Bono para trabajadores en suspensión perfecta
Por: César Puntriano (Abogado laboralista) Por Decreto de Urgencia Nº 072-2020 se amplió la prestación económica de protección social de emergencia ante la pandemia del covid-19, siendo aplicable a todo trabajador que perciba una remuneración de hasta 2,400 soles y cuyo empleador cuente con hasta 100 trabajadores y que, desde luego, la suspensión perfecta…
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La reactivación laboral ausente
Por Jorge Toyama (Socio de Vinatea & Toyama) La pandemia ha generado la peor crisis económica desde la Guerra con Chile. Se calcula que el 80%de tos peruanos han sufrido un impacto negativo pasando al desempleo, subempleo o informalidad. Si la estrategia sanitaria y la reactivación económica no funcionan, la crisis económica será inminente…
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Bono por Suspensión Perfecta de Labores: conoce los requisitos para cobrar los S/ 760
A partir del 1 de agosto se inició el procedimiento de pago de 760 soles correspondientes a la prestación económica de protección social de emergencia ante la pandemia del covid-19 para los trabajadores que están en suspensión perfecta de labores (licencia sin goce de remuneración).
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Gobierno extenderá trabajo remoto hasta el 31 de julio del 2021
El trabajo remoto se extenderá hasta el 31 de julio del 2021, anunció hoy el presidente del Consejo de Ministros, Pedro Cateriano, durante su presentación en el Congreso de la República. “Se extenderá el trabajo remoto hasta el 31 de julio del 2021. A la fecha, se registran más de 220,000 ‘trabajadores remotos’. evitando…
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La agenda laboral por Fiestas Patrias
Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista) Hoy se cumple el 199° aniversario de la proclamación de la independencia del país, encontrándonos a un año del bicentenario. Las circunstancias que nos rodean no son las mejores, pues tenemos un PBI que ha caído en 30%, más de 2 millones de empleos perdidos, y un gran número…
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Remuneración por 28 de julio: Trabajadores recibirán dos días adicionales de salario
Los trabajadores que laboren este martes 28 de julio sin descanso sustitutorio en otro día tendrán derecho a percibir dos días adicionales de remuneración a fin de mes. Esto último debido a que deberán percibir un día adicional de pago, que equivaldrá el doble de su jornal diario regular, en aplicación de la legislación…
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Todo sobre las conciliaciones laborales obligatorias
Por: Carlos Cadillo Ángeles La inspección del trabajo tendrá la función de realizar conciliaciones administrativas de conflictos laborales con carácter obligatorio. Esto significa que se creará un espacio que será conducido por un conciliador que establezca y mejore la comunicación entre el trabajador y el empleador, para que –de esta forma– puedan llegar a…
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Gobierno ampliará el trabajo remoto en el país
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Martín Ruggiero, anunció que se extenderá la vigencia temporal del trabajo remoto, en el contexto de la emergencia sanitaria que vive el país por la pandemia del coronavirus. Actualmente, la vigencia de la modalidad del trabajo remoto por la emergencia sanitaria es hasta el 7 de…
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Empresas informarán a Sunafil desde el 23 de julio el cumplimiento del plan de vigilancia covid-19
Como parte de la labor de prevención y acompañamiento a las empresas en la reactivación económica, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunfil, solicitará información a 39 mil 899 empresas, acerca de la verificación del cumplimiento e implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo.