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Sunafil: Contrataciones hechas por emergencia como las ocasionales o por servicio serán fiscalizadas
Los contratos de trabajo sujetos a la modalidad de la actividad privada pueden ser empleados en contexto del estado de emergencia nacional y emergencia sanitaria, así como en la etapa de la reactivación económica o recuperación de los efectos económicos asociados a esta coyuntura nacional.
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Ejecutivo promulga ley de trabajadoras del hogar
El presidente de la República, Martín Vizcarra, promulgó esta tarde la ley de trabajadoras y trabajadores del hogar, al remarcar que la norma representa una lucha que desplegó por muchos años dicho sector laboral.
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Sunafil envía cartas orientadoras a empresas
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), por medio sus intendencias regionales, inició el envío de cartas de carácter orientador a 51,732 empresas previamente identificadas, a fin de guiarlas paso a paso en la pronta implementación de su comité o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), según corresponda.
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Protección de la madre que trabaja
Por: Cesar Puntriano Rosas (Socio del Estudio Muñiz) El Tribunal Constitucional estableció recientemente en la sentencia recaída en el Expediente N° 00677-2016-PA/TC diversas reglas ante una demanda de amparo interpuesta por una mujer que alegaba haber sido víctima de un despido por su estado de gestación.
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Congreso: Presentan proyecto de ley para eliminar régimen CAS en el sector público
La congresista Nélida Fabián Díaz, de la bancada Acción Popular (AP), presentó un proyecto de ley que propone eliminar el régimen laboral de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) en las entidades del sector público.
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Ley de hostigamiento sexual rige también para el trabajo virtual
El MTPE podría emitir un protocolo, lineamiento o guía que aborde específicamente el tema para reforzar o esclarecer los conceptos, afirma el abogado laboralista Jorge Acevedo.
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Empresas podrán pedir subsidio de EsSalud por inasistencia de trabajadores con certificados vencidos (Resolución Nº 1063-GG-ESSALUD-2020)
El Gobierno permitirá que las empresas presenten certificados médicos particulares fuera de plazo, con lo cual podrían acceder al subsidio de EsSalud si cuentan con trabajadores enfermos. Si un trabajador se encuentra incapacitado por más de 20 días, el Estado asume su sueldo. Para ello, solicita un reembolso a EsSalud, pero la condición es…
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La tecnología en el empleo
Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista) El impacto de la pandemia del covid-19 en nuestro país, así como de las medidas que implementa el Gobierno para frenar su propagación, han acelerado la inserción de la tecnología en las relaciones humanas, y en particular, en las de carácter laboral.
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Precisan plazo de trámite de la suspensión perfecta de labores
El procedimiento de suspensión perfecta de labores está sujeto a un plazo máximo de 37 días hábiles para resolver, que se contabiliza desde la presentación de la declaración jurada correspondiente por parte del empleador ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. En ese lapso máximo, esta autoridad debe emitir el acto administrativo por el que…
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Sunafil: Empleadores deben actualizar matriz de riesgos constantemente
Con la finalidad de prevenir los accidentes de trabajo fatales, así como el contagio del covid-19 entre los trabajadores, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) brinda orientación a los empleadores de Lima y provincias acerca de las medidas de prevención que deben implementar ante los riesgos laborales para la protección de sus trabajadores.