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La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) precisó las nuevas reglas para el ejercicio del derecho a la negociación colectiva en el sector público, mediante el Informe Técnico Nº 1108-2021-Servir-GPGSC.

La Procuraduría Pública Especializada en Materia Constitucional, en representación del Poder Ejecutivo, presentó ante el Tribunal Constitucional (TC) una demanda de inconstitucionalidad contra la Ley Nº 31188, que regula la negociación colectiva en el sector estatal.

El Poder Ejecutivo presentará acciones de inconstitucionalidad contra la ley sobre la devolución del Fonavi y sobre la negociación colectiva, iniciativas impulsadas por el Congreso, señaló este miércoles la presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez.

La Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, aprobada por insistencia en el pleno del Congreso, atenta contra la función del Ejecutivo de administrar la hacienda pública que establece la Constitución y generará un costo adicional a los recursos públicos de entre S/ 2 368 millones y S/ 6 228 millones al año.

El Congreso de la República promulgó la Ley N° 31188 que regula el ejercicio del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales de trabajadores en el sector público.

Por: Carlos Cadillo Ángeles, Socio del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados.  El pasado 31 de marzo entró en vigencia el D. S. N° 006-2021-TR, que aprobó el reglamento de negociación colectiva para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial, sujeto a la Ley N° 31110, Ley del régimen laboral agrario. Respecto a la libertad sindical, el reglamento reconoce los derechos a constituir organizaciones sindicales y a la libre afiliación sindical, así como el fuero sindical que protege a determinados trabajadores a no ser despedidos ni trasladados, sin justa causa debidamente demostrada o sin su aceptación.

Por: César Puntriano Rosas, Abogado laboralista.  Por Decreto Supremo Nº 006-2021-TR, vigente desde el 31.3.21, se han emitido pautas para negociar colectivamente en el sector agrario. Seguidamente detallamos las principales pautas. La norma señala que, de existir negociación colectiva (NC) previa en algún nivel, como el de nivel de empresa, por ejemplo, para entablar una NC en un nivel distinto, de forma complementaria o sustitutoria, como el de rama de actividad, es necesario el acuerdo de partes. A falta de acuerdo, las partes pueden resolver la controversia mediante mecanismos como la conciliación o mediación o del arbitraje potestativo.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó este martes 30 de marzo, a través del Decreto Supremo Nº 006-2021-TR, el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial.

Con la derogación del decreto de urgencia que regulaba las disposiciones generales necesarias para la negociación colectiva en el sector público, se genera el debate respecto a la normatividad que debe aplicarse en esta materia.

El pleno del Congreso aprobó por insistencia la ley que deroga el Decreto de Urgencia N° 014-2020, el cual regula disposiciones generales necesarias para la negociación colectiva en el sector público. La norma fue aprobada por 104 votos a favor, cero en contra y 10 abstenciones.