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Vencimiento del depósito de la CTS
Por Cesar Puntriano Abogado laboralista. La norma vigente (D. S. Nº 001-97-TR) ha fijado como regla que la CTS sea depositada semestralmente, por lo que el segundo depósito del año vence este viernes 15.
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Acuerdos de formalización solo para la mype
El proyecto de modificación del reglamento de la Ley de inspección desarrolla la suscripción de un plan de formalización solo para la mype con un máximo de 10 trabajadores. En efecto, de acuerdo con la iniciativa del sector Trabajo, este convenio se podrá suscribir a pedido de la microempresa y durante las actuaciones de…
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Despido por incapacidad sobrevenida debe ser certificado por entidad competente
La judicatura desarrolló los alcances del despido por incapacidad sobrevenida a la contratación laboral que impide el desempeño de las tareas del trabajador, regulado en el TUO de la Ley de productividad y competitividad laboral (LPCL). Se trata de la Casación Laboral Nº 21599-2018-Sullana, la cual ratifica que la invocación de esta causal exige…
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Regulan posible retención de CTS en caso de despido
A tono con la legislación vigente, las empresas tienen la posibilidad de retener la compensación por tiempo de servicios (CTS) de los trabajadores que hayan sido despedidos por cometer actos que hayan originado un perjuicio económico al empleador. De acuerdo con el artículo 51 del Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley de CTS,…
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Ministerio de Trabajo analizará problemática del empleo de personas en plataformas digitales
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó hoy un grupo de trabajo para analizar y brindar recomendaciones sobre la problemática del empleo en las personas que prestan servicios en plataformas digitales. Para el cumplimiento de su objetivo, el grupo de trabajo elaborará un informe con el análisis y las recomendaciones en…
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Propuesta normativa reducirá la discrecionalidad de los empleadores
Los cambios propuestos al reglamento del D. Leg. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, tienen por objeto modernizar las normas laborales a nivel reglamentario, así como establecer reglas más claras y predecibles para los trabajadores y empleadores en el país.
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Pautas para el depósito y retiro de la CTS
Víctor Zavala Lozano Jurista. Gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima – CCL. Experto en derecho corporativo. El viernes 15 de noviembre vence el plazo para que los empleadores de las micro, pequeña, mediana y gran empresa, según su caso, cumplan con depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), correspondiente al…
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MTPE: Proyecto plantea el pago de indemnización y liquidación por separado
MTPE inicia debate para actualizar reglas del régimen laboral privado. En caso de despido arbitrario, el empleador deberá pagar la indemnización correspondiente en forma independiente a la liquidación de beneficios sociales, mediante cuentas separadas o por medio de consignaciones judiciales independientes.
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Anunciado aumento de la RMV
Por César Puntriano Rosas Abogado laboralista. El artículo 24 de la Constitución dispone que “las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores”.
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Ratifican como causal de cese el retiro de confianza (Casación Laboral N° 9916-2017 Lambayeque)
El retiro de la confianza constituye una causa justa de extinción de la relación laboral para los trabajadores de dirección que fueron contratados como tales por el empleador. Así lo ratificó la Corte Suprema mediante la sentencia correspondiente a la Casación Laboral N° 9916-2017 Lambayeque, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y…