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Negociaciones laborales por medios digitales
Por: Carlos Cadillo (Consejero del área laboral de Miranda & Amado Abogados) El D. Leg. N° 1499 permite que las organizaciones sindicales o los delegados de los trabajadores puedan negociar colectivamente con el empleador mediante el uso de las tecnologías.
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¿Procede la rebaja unilateral de las remuneraciones por el empleador?
Por: Germán Serkovic (Abogado laboralista) De acuerdo con el D.U N° 038-2020, los empleadores cuya actividad económica se ha visto afectada por las medidas para controlar la pandemia, pueden adoptar las acciones necesarias a fin de mantener la vigencia del vínculo laboral y la percepción de los haberes, privilegiando el acuerdo con los trabajadores.
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Trabajadores del grupo de riesgo solo podrán laborar con permiso médico (Resolución Ministerial N° 099-2020-TR)
El Ministerio de Trabajo publicó los requisitos de la Declaración Jurada, que permitirá a las personas en riesgo de contraer el covid-19 concurrir a trabajar, o prestar servicios en las actividades autorizadas durante el estado de emergencia.
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Sunafil empieza fiscalización de las solicitudes de suspensión perfecta de labores
Por: César Puntriano (Abogado laboralista) El pasado 15 de abril entró en vigencia el Decreto de Urgencia Nº 038-2020 que reguló un procedimiento de suspensión perfecta de labores (SPL) ad hoc durante la emergencia sanitaria, permitiendo a las empresas acogerse al mismo si es que no podían realizar trabajo remoto u otorgar una licencia…
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Horarios de trabajo serán escalonados en sectores público y privado
El presidente de la República, Martín Vizcarra, adelantó que el horario de ingreso de trabajo será escalonado en los sectores público y privado cuando concluya el estado de emergencia por el coronavirus.
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Sunafil continuará atendiendo denuncias laborales de manera remota
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aseguró que, ante el contexto del covid-19 continuará atendiendo a los usuarios y prestando servicios de manera remota, a fin de garantizar las condiciones suficientes de salud, limpieza y seguridad para evitar contagios.
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Propuestas para compensar las horas dejadas de trabajar
La legislación laboral brinda a los trabajadores y empleadores importantes alternativas para que acuerden de manera equilibrada la compensación de las horas dejadas de laborar como consecuencia de la licencia con goce de haber que se haya aplicado durante el estado de emergencia nacional decretado a causa del covid-19.
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Trabajadores que perdieron empleo podrán acceder a Bono Familiar Universal
La ministra de Desarrollo e Inclusión Social, Ariela Luna, sostuvo hoy que las personas que perdieron el empleo durante la pandemia generada por el coronavirus covid-19 podrán acceder al bono familiar universal. Explicó que para ello deberán consignar sus datos en la plataforma «Registro Nacional de Hogares» (registronacionaldehogares.pe).
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¿Qué tipos de contratos laborales se adoptarán ante el reinicio de actividades?
Un total de 27 actividades económicas han reiniciado sus operaciones a inicios de mayo, como parte de la Fase 1 del plan de reactivación económica establecido por el Gobierno. Así, cuatro sectores económicos han empezado con el inicio de actividades: minería e industria; construcción; servicios y turismo -que incluye a los restaurantes y hoteles-…
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¿Es obligatorio renovar contratos a plazo fijo?
Por César Puntriano Rosas (Abogado laboralista). El tema materia de esta columna obedece a una inquietud siempre existente, pero que se genera con mayor frecuencia durante el período de emergencia.