Back Office

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  • Edgardo Frías, Country director de Google Perú 
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    El impulso a lo digital es esencial para el desarrollo económico del Perú

    Por Edgardo Frías, Country director de Google Perú 

    El año 2020 será recordado como un año en que las personas y las comunidades de todo el mundo fueron obligadas a tomarse un alto para enfrentarse a una serie de desafíos únicos. En este contexto, desde Google hemos identificado una serie de países con economías en vías de desarrollo que, con la consolidación de un crecimiento en términos de digitalización, tienen un importante potencial de fortalecimiento económico. More

  • María Elena Guerra Cerrón
    in Back Office

    La necesaria combinación del “perfil profesional” y el “perfil personal”

    Por: María Elena Guerra-Cerrón (Docente universitaria) 

    Cuando se nos pide una foto de perfil por lo general escogemos el mejor lado de nuestra cara o cuerpo, aquel que consideramos que nos favorece y, si es que se requiere un perfil de una persona, lo que se debe hacer es detallar aquello que la caracteriza y la individualiza de las otras personas. More

  • Wilfredo Murillo Tapia
    in Back Office

    Innovaciones en la industria legal

    Por: Wilfredo Murillo Tapia (Consultor en management y marketing para el sector legalSocio Perú-Gericó Associates)

    El 2019 y el 2020 se caracterizan por dos frentes. El primero, positivo, es que términos como Legal Innovation, Legal Design, Legal Tech, Legal Operations (Legal Ops), Legal Project y todo lo que se hace en otras industrias, pero adaptado al mercado legal, han sido escuchados, leídos y/o conocidos por un gran número de abogados gracias a la gran cantidad de eventos que se desarrollan sobre estos temas. More

  • Rafael Zavala
    in Back Office

    ¿Qué ejecutivos son los más buscados?

    Por: Rafael Zavala (Experto en Gestión de Talento Humano de la Universidad de Piura) 

    La capacidad de gestión, la flexibilidad y las dotes para dirigir equipos son las características que definen a los ejecutivos que demandan las empresas. A cambio, ellos piden estabilidad y autonomía para mejorar los resultados de negocio. More

  • Federico Cúneo, Director de Amrop (Foto: Gestión)
    in Back Office

    El CEO como agente de cambio en la sociedad

    Por: Federico Cúneo (Director de Amrop) 

    En un período en el que las empresas se han visto obligadas a transformarse debido a la crisis sanitaria, les da también la oportunidad de elegir si se convertirán en agentes de cambio positivos para la sociedad o no. More

  • Wilfredo Murillo Tapia
    in Back Office

    Las fusiones entre estudios de abogados: una estrategia efectiva para hacer frente a la crisis generada por el COVID-19

    Por: Wilfredo Murillo Tapia (Socio en Perú de Gericó Associates) 

    En lo que vamos del Siglo XXI los economistas han registrado a la fecha dos crisis financieras, la del 2000, conocida como “La burbuja puntocom” y la del 2008 “la caída de Lehman Brothers”; indudablemente con los recientes hechos estamos frente a un tercera, que tal vez sea conocida como “la industria post-covid19”. More

  • mujer-abogada
    in Back Office

    Nueve razones por las que una empresa necesita un abogado

    Piensa en todos los actos diarios que se realizan en una pyme y verás como disponer de un equipo de abogados te facilitará la vida porque contarás con asesoramiento y protección legal. Muchas situaciones cotidianas tienen una gran carga legal que merece la pena consultar con un experto para hacer las cosas bien y evitar futuros problemas. More

  • Javier Díaz
    in Back Office

    Retos para la gestión social pospandemia

    Por: Javier Díaz (Docente del Programa de Gestión de Sostenibilidad de la UDEP) 

    El mundo ha dado muchas vueltas de un tiempo a esta parte, muchas cosas están cambiando y ese proceso no es extraño a la gestión social, la cual debe adecuarse a nuevos contextos y a grupos de interés cada vez más informados y expectantes. Esto obliga a la gestión social a definir hacia dónde se dirige mediante un proceso complejo que presupone cambiar paradigmas, costumbres y fijarse nuevos retos y responsabilidades. More

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