Tag Archives: planilla

Un total de 151 mil 724 trabajadores fueron incorporados a la planilla, como resultado de distintas intervenciones realizadas por la SUNAFIL durante el primer semestre del año.

La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó ayer el dictamen de ley que establece “derechos laborales de los trabajadores” que prestan servicios de delivery o distribución de bienes solicitados mediante medios digitales o llamadas telefónicas. Además, establece que estos pertenecen al régimen laboral de la actividad privada; determinando así que existe una relación laboral con las plataformas digitales. Aplicativos como Rappi y PedidosYA, entre otros, serían afectados de aprobarse la norma en el Pleno.

Las empresas formales en el Perú están obligadas a brindar protección a sus trabajadores, evaluando los riesgos y tomando medidas para mitigarlos, más aún ahora que vivimos una pandemia por el covid-19. Por ello, es importante conocer un poco más sobre los seguros obligatorios al que todo trabajador tiene derecho como el Seguro de Vida Ley y el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), además de otros como el Seguro Previsional si es que el trabajador aporta al Sistema Privado de Pensiones. 

Un total de 67 mil 676 trabajadores fueron incorporados a la planilla, como resultado de las acciones de fiscalización laboral realizadas por la SUNAFIL desde inicios de enero hasta la quincena de marzo.

En noviembre del 2020, desde el Gobierno se emitió el decreto de urgencia para el otorgamiento de un subsidio a la planilla para incentivar la contratación de nuevo personal y -recién- a inicios de marzo se estableció el reglamento para el otorgamiento de este apoyo económico. Ahora desde el MTPE se anuncia que a partir de abril se empezarían a entregar este subsidio a las empresas para nuevas contrataciones.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha lanzado un aplicativo de verificación de vínculo laboral mediante el cual los trabajadores podrán confirmar si se encuentran registrados en la planilla de su empleador y, por lo tanto, está en situación de formalidad.

Presidente del Tribunal del Servicio Civil, Carlos Guillermo Morales Morante, precisa que con la reciente norma aprobada en el Parlamento Nacional se quiebra el principio de la meritocracia en el sector público.

Se oficializó el decreto de urgencia que tiene como propósito el otorgamiento de un subsidio a la planilla para incentivar la contratación de personal. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios Gallegos, reafirmó que cerca de 350,000 trabajadores serán objeto de este beneficio y precisó que el plan de incentivos contemplado tiene cinco objetivos.

El Gobierno está explorando entregar un segundo subsidio a la planilla. Se trata del abono del 35% del salario para trabajadores con sueldos de hasta S/ 1,500, informó el viceministro de Economía, Mario Arróspide.

Por: Brian Nuñez Zegarra (Socio del Estudio Nuñez & Morgan Abogados) Más allá de las diferencias o beneficios de uno u otro tipo de contratación de un gerente general (planilla o recibos por honorarios), la discusión gira principalmente respecto a qué es lo que más conviene, cuando en realidad debería girar en torno a qué es lo que corresponde aplicar.