-

Pérdida de tarjetas y gastos no reconocidos
Según el Indecopi, los reclamos en el sistema financiero están en aumento. En los últimos 18 meses, se ha impuesto cerca de S/3 millones en multas a entidades financieras . ¿Qué hacer cuando usted debe reclamar ante un banco? El número de reclamos vinculados a tarjetas de crédito cada vez va en aumento. Según…
-

Prohibirán conducir motos con dos o más pasajeros
La Comisión de Defensa Nacional y Orden Interno del Congreso aprobó este lunes el dictamen del proyecto de ley que prohíbe conducir una motocicleta lineal llevando a uno o más acompañantes. La propuesta legislativa, presentada por el congresista Clayton Galván (Cambio 21), establece además que el conductor lleve obligatoriamente un casco protector con el…
-

Favorecerían a transportistas con devolución de 53% del ISC (Proyecto de ley 3572/2018-PE)
Devolución de ISC para transportistas. La comisión de Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República aprobó el dictamen del proyecto de ley 3572/2018-PE, mediante el cual se propone la “Ley que establece medidas para promover la formalización y masificación de la base tributaria en el transporte público terrestre de carga e interprovincial de…
-

Prácticas corruptas y responsabilidad de las empresas en el extranjero
Hace más de 4 años que abordé en el libro Criminal compliance [1] los potenciales riesgos para las empresas de acción internacional, entre ellas las peruanas, de ser sancionadas en Estados Unidos por delitos de corrupción, aún estas infracciones penales no hayan sido cometidas en el propio país norteamericano. Quizás el caso más notable…
-

La equidad salarial: Claves para su fiscalización laboral
Equidad salarial. Conforme estaba previsto, ayer 1 de julio se inició la fiscalización del cumplimiento de la normativa sobre igualdad salarial por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), principalmente la Ley Nº 30709 y el Decreto Supremo N° 002-2018-TR, en empresas que no califiquen como micro o pequeñas empresas (mypes). En…
-

Brindan facilidades para licencia laboral por motivos médicos (D.S. Nº 009-2019-TR)
D.S. Nº 009-2019-TR. El Gobierno modificó el reglamento de la Ley Nº 30119, que concede y regula el derecho de la licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica o la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad y en condición de dependencia.
-

PJ instala servicio de atención por teléfono para personas vulnerables (Resolución Administrativa N° 219-2019-CE-PJ)
Atención a personas vulnerables. El Poder Judicial (PJ) implementó en el Segundo Juzgado Especializado Contencioso Administrativo de la Corte de Lima, a manera de plan piloto, el servicio de atención telefónica a personas con discapacidad, de edad avanzada y en grave estado de salud. Dicho órgano jurisdiccional atenderá vía telefónica por las mañanas, desde…
-

Crearán el Registro Nacional de Empresas Promocionales de Personas con Discapacidad – Renep (Resolución Ministerial N° 163-2019-TR)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creará el Registro Nacional de Empresas Promocionales de Personas con Discapacidad (Renep), a fin de acreditar la adecuada constitución de estas organizaciones a tono con las medidas de simplificación administrativa impulsadas por el Ejecutivo. Para ello, sometió a consideración de la ciudadanía el proyecto de…
-

Síguelo: Sunarp amplía servicios en línea con nueva plataforma virtual (R. S. Nº 129-2019-Sunarp/SN)
Los administrados podrán conocer, en tiempo real, de manera gratuita y transparente, el estado de sus solicitudes de inscripción ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp). Esto tras la implementación de la nueva plataforma virtual Síguelo, aprobada mediante la R. S. Nº 129-2019-Sunarp/SN.
-

Desde hoy Sunafil verificará cumplimiento de igualdad salarial
Sunafil verificará igualdad salarial. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encuentra desde esta mañana facultada para verificar el cumplimiento de las normas que prohíben la discriminación remunerativa por similares labores en las medianas y grandes empresas.



