in Laboral
III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso 2019-2022 (D.S. N° 015-2019-TR)
Por César Puntriano Rosas
Socio del Estudio Muñiz, Olaya, Meléndez,. Castro, Ono & Herrera Abogados.
Este plan contiene indicadores de trabajo forzoso como el engaño, abuso de vulnerabilidad, restricción de movimiento. aislamiento, violencia física y/o sexual, intimidación y amenazas, retención de documentos de identidad, servidumbre por deudas, condiciones de trabajo abusivas. tiempo extra excesivo. Desde luego, estos indicios deben evaluarse en cada situación concreta. More