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  • Vidal Flores (APERHU)
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    El futuro del trabajo: ¿Es solo trabajo remoto?

    Por: Vidal Flores, Gerente Corporativo de RRHH, Grupo EFE y Director de APERHU. 

    Hoy estamos rodeados de muchas investigaciones y estudios sobre cómo será el futuro del trabajo post pandemia, algunos incluso simplifican y focalizan sus respuestas únicamente en el trabajo híbrido de quienes trabajan como área de soporte, asegurando que el trabajo remoto llegó para quedarse. More

  • Teletrabajo
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    Reglas sobre teletrabajo y trabajo remoto

    A través del Proyecto de Ley 5408/2020-CR, el Congreso aprobó la Ley de Teletrabajo. Al día de hoy, este proyecto ha sido modificado acogiendo las observaciones del Ejecutivo y está pendiente de publicación. More

  • Julio del Valle, gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Interbank
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    Interbank anuncia que adoptará un modelo de trabajo remoto permanente

    Este nuevo modelo se llama “Interbank Eres”, y está centrado en el colaborador, el mismo que incorpora el concepto “Remote First” como opción para aquellos trabajadores que así lo prefieran. Este modelo también redefine el uso y concepto de oficinas que se convertirán en espacios de colaboración a disposición de los equipos. More

  • trabajo remoto
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    Extienden vigencia del trabajo remoto

    Por: Germán Serkovic González, Abogado laboralista 

    Mediante el Decreto de Urgencia N° 055-2021 que establece medidas extraordinarias complementarias que permitan el financiamiento de gastos para promover la dinamización de la economía y que dicta otras disposiciones, se amplió hasta el viernes 31 de diciembre del presente año la posibilidad de que los empleadores puedan extender la vigencia del trabajo remoto en sus centros de labores. More

  • Poder Judicial (carga procesal)
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    Personal vacunado podrá retornar a labores presenciales (Decreto de Urgencia N° 055-2021)

    Para tal efecto, los servidores civiles, indistintamente de su régimen laboral o modalidad de contratación, que ejecuten solo trabajo remoto o estén de licencia con goce de remuneraciones sujeta a compensación, y hayan sido vacunados con dosis completas contra el covid-19 podrán retornar a sus centros de trabajo para efectuar labores de manera presencial o mixta, detalla el Decreto de Urgencia N° 055-2021. More

  • Carlos Espinoza Carranza
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    El trabajo remoto

    Por: Carlos Espinoza Carranza (Asociado sénior de Rebaza, Alcázar & de las Casas) 

    En el contexto de la pandemia, la labor remota se ha vuelto –en algunos casos– la modalidad regular de prestación de servicios. Esta se caracteriza por la posibilidad de que los trabajadores desarrollen sus labores desde sus domicilios y con sus propias herramientas. More

  • trabajo remoto
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    Incorporan precisiones a norma sobre trabajo remoto y licencia con goce de haber (Decreto Supremo Nº 007-2021-TR)

    El Gobierno incorporó disposiciones a la normativa referida a la implementación del trabajo remoto o la licencia con goce de haber, en el contexto de impacto económico por la pandemia del coronavirus, covid-19. Así lo estableció a través del Decreto Supremo Nº 007-2021-TR, publicado en la edición extraordinaria del Boletín de Normas Legales del diario oficial El Peruano. More

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