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    Jorge Toyama brinda recomendaciones respecto a la igualdad salarial

    El nuevo reglamento de igualdad salarial prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. El cumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de igualdad salarial y el fraccionamiento de las vacaciones son los asuntos laborales más díficiles de gestionar por parte de las empresas. Así lo revela una encuesta realizada por la firma Miranda & […] More