
Desde el 1 de setiembre los afiliados a una administradora de fondo de pensiones (AFP) mayores de 50 años, tanto hombres como mujeres, ya pueden acceder al régimen de jubilación anticipada por desempleo (REJA), tal como lo establece la Ley que uniformiza la edad para acceder a la jubilación anticipada en el Sistema Privado…

Mediante la Resolución del Consejo Directivo Nº 00018-2021-OEFA/CD, publicada hoy en el Diario Oficial «El Peruano», se dispuso la modificación del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental.

Mediante la Resolución del Consejo Directivo Nº 00017-2021-OEFA/CD, publicada hoy en el Diario Oficia «El Peruano», se dispuso la modificación del Reglamento del reporte de emergencias ambientales de las actividades bajo el ámbito de competencia del OEFA.

Mediante la Resolución del Consejo Directivo Nº 00016-2021-OEFA/CD, publicada hoy en el Diario Oficial «El Peruano», el OEFA dispuso la Modificación del Reglamento de Supervisión aprobado por Resolución del Consejo Directivo Nº 006-2019-OEFA/CD.

La imposición del límite del horario de atención presencial de las oficinas para recibir solicitudes ciudadanas mediante las mesas de partes virtuales constituye una barrera burocrática ilegal.

El Ministerio Público presentó un proyecto de ley ante el Congreso de la República para modificar el artículo 60 de la Ley de Carrera Fiscal, referido al plazo de caducidad y de prescripción de la queja y de la investigación, con el fin de fortalecer la lucha contra la corrupción en el sistema de…

Un proyecto de ley que propone crear la Escuela Nacional del Ministerio Público, como órgano académico encargado de la formación continua y la especialización del personal fiscal, forense y administrativo de la institución, se presentó ante el Congreso de la República.

Con la finalidad de ofrecer una mejor atención a los ciudadanos, la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (Sunarp) aprobó la implementación del aplicativo móvil denominado “Sunarp Protege” , el cual reúne cinco servicios gratuitos que brinda la entidad en materia registral.

Por: Juan Tompson, Asesor legal de la CCL. Existen tres tipos de contratos laborales: (i) a plazo indeterminado, (ii) a plazo determinado o sujeto a modalidad; y (iii) a tiempo parcial.

La Corte Suprema indicó que las personas contratadas mediante contratos de suplencia no necesariamente deben cumplir las mismas funciones que las personas a las que deben reemplazar.