
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social de larga data en nuestro país, y su naturaleza es la de servir de sustento al trabajador para el momento en que afronte la pérdida de su empleo. También tiene una finalidad promocional del trabajador y de su familia.

Este 15 de noviembre vence el plazo para el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). Cabe recordar que días previos al depósito de mayo, el Gobierno emitió una norma dando a las empresas la posibilidad de postergar este pago hasta noviembre (con excepción de la CTS de los trabajadores que ganan…

En menos de 15 minutos y gratis, los ciudadanos y ciudadanas que buscan empleo pueden obtener el certificado único laboral, informó la viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del MTPE, Jeanette Noborikawa.

Un contrato sobre el particular se desnaturaliza cuando se demuestra que en la materialización de las labores contratadas el único aporte de la empresa locadora consiste en proporcionar personal que es dirigido en el desarrollo de sus actividades por la entidad usuaria.

El último domingo el Ejecutivo publicó una norma que amplía la modalidad de trabajo remoto hasta el 31 de julio del 2021, y además, se creó la figura de la desconexión digital, donde los trabajadores no estarán obligados a realizar labores cuando termina su jornada laboral diaria.

A mediados de diciembre, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) alcanzará una cobertura del 100% en todas las regiones del país, anunció en Abancay, en la región Apurímac, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Palacios Gallegos.

A partir del pasado 30 de octubre, la SUNAFIL notificará los documentos de cobranza a través de la casilla electrónica, como son las cartas de requerimiento de pago, las resoluciones de aprobación, reconsideración de fraccionamientos, entre otros documentos.

Por: Germán Serkovic González (Abogado Laboralista) El Decreto Supremo N° 139-PCM-2020 reitera, al referirse a un decreto anterior, que en el caso de las personas incluidas en el grupo de riesgo –mayores de 65 años, hipertensas, con enfermedad pulmonar obstructiva crónica, diabetes, cáncer u otros estados de inmunodepresión– que laboran, se prioriza la prestación…

Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laboralista) La pandemia del covid-19 ha afectado duramente el empleo en el país, que se caracteriza por ser mayoritariamente informal. La razón es evidente: las empresas no resisten por sí solas el gran impacto que supone dejar de operar y no les queda más que no renovar contratos a…