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¿Cómo impulsar las oportunidades laborales para las mujeres peruanas?

Patricia Kosa

Por Patricia Kosa, Compliance Officer.  La pandemia de la COVID-19 generó una disminución del 13 % en la población ocupada en el Perú al cierre del 2020, en comparación al 2019. Sin embargo, el impacto no fue igual en términos de género. Al menos el 17.1 % de mujeres perdieron sus empleos durante el año pasado, mientras que el porcentaje de varones fue de 9.8 %. Además, en áreas urbanas, sólo 58 de cada 100 mujeres en edad de trabajar participaron en actividades económicas, frente a 77 de cada 100 hombres. 

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De cada 100 clientes microempresarios en el sistema financiero, 60 clientes son mujeres durante el 2020

mujeres microempresarias

Tras un año de pandemia, Experian Perú presentó un estudio sobre el acceso a productos financieros con un especial énfasis en el segmento mujer, con el fin de analizar su presencia y evolución en el sistema financiero. De acuerdo con la investigación, la mujer tiene una participación muy importante en diversos sectores como microempresas, además de ser la encargada de tomar las decisiones de consumo en el hogar.

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Actualizan la «Ficha de Valoración de Riesgo en Mujeres Víctimas de Violencia de Pareja» y su instructivo (R.M. N° 328-2019-MIMP)

Para afianzar los esfuerzos del Estado en la erradicación de la violencia en el país, el Gobierno perfeccionó la ficha de valoración de riesgo para el caso de mujeres víctimas de agresiones por parte de sus parejas. Así, mediante la R.M. Nº 328-2019-Mimp, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (Mimp) dispuso la actualización del referido documento conforme a los estándares técnicos necesarios para medir de forma más óptima el riesgo al que se ven expuestas las mujeres que denuncian actos de violencia.

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