Tag Archives: indemnización

Inexistencia de daño por lucro cesante si el trabajador prestó servicios para otros empleadores (Casación Laboral N° 14367-2018-Lima)

Poder Judicial

No existe daño patrimonial susceptible de ser indemnizado por lucro cesante si el trabajador repuesto por mandato judicial prestó servicios para otros empleadores durante el período de cese percibiendo montos superiores a la remuneración al momento del despido, debido a que tales ingresos no hubiesen sido posibles de haber continuado laborando para el empleador que lo despidió.

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Covid-19: Estado indemnizará por efectos adversos de vacunas (Decreto de Urgencia Nº 031-2021)

Lote de vacunas Covid-19 llega a Perú

El Ministerio de Salud (Minsa) otorgará y pagará, por única vez, una indemnización pecuniaria a favor de las personas que recibieron en el territorio patrio alguna de las vacunas contra el covid-19 adquiridas por el citado portafolio y que presenten algún efecto adverso tras la aplicación de las dosis. La persona afectada contará con la continuidad de la cobertura de su aseguramiento en salud.

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Pago de indemnización por despido arbitrario es deducible

despido

El pago de la indemnización laboral por despido arbitrario constituye un gasto deducible para la determinación del impuesto a la renta (IR) de la tercera categoría. Así lo determinó la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) mediante el Informe N° 062-2020-Sunat/7T0000 emitido por la Intendencia Nacional Jurídico Tributario, con el cual la entidad fiscal responde la consulta formulada por un contribuyente.

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Indemnización por Daño Moral (Casación 4844-2013 Lambayeque)

daño moral

El daño moral es la lesión a cualquier sentimiento de la víctima considerado socialmente legítimo es aquel daño que afecta la esfera interna del sujeto, no recayendo sobre cosas materiales, sino afectando sentimientos, valores. Esta categoría del daño es particularmente difícil de acreditar, debido a que las personas no expresan sus sentimientos o emociones del mismo modo, siendo inclusive, fácil para algunas personas simular sufrimientos o lesiones sin que existan en la realidad.

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Despido y pago de la indemnización

César Puntriano Rosas

Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laboralista)  La legislación laboral vigente dispone que un trabajador que labora cuatro horas al día en promedio o ha superado el período de prueba tendrá derecho al pago de una indemnización por despido si este no obedece a una causa prevista en la legislación o si el empleador no puede demostrarla en juicio.

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Indemnización por daños y perjuicios (Casación Laboral N° 13215-2017 CALLAO)

Dr. Martín Eduardo Ato Alvarado

Sumilla: El lucro cesante y las remuneraciones dejadas de percibir, tienen naturaleza jurídica distinta, mientras que el primero, es una forma de daño patrimonial que consiste en la pérdida de una ganancia legítima y tiene naturaleza indemnizatoria; el segundo son las remuneraciones que el trabajador no pudo cobrar por falta de contraprestación efectiva de trabajo y tiene naturaleza retributiva.

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Negligencia de trabajador no libera al empleador del pago de indemnización (Casación Laboral Nº 25875-2018-TACNA)

La negligencia del trabajador que pueda ocasionar un accidente no libera al empleador del pago de una indemnización por daños y perjuicios puesto que incluso, en estos casos, es este último el que tiene el deber de supervisar el cumplimiento correcto de las funciones del personal a su cargo. Así lo señaló la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema mediante la Casación Laboral Nº 25875-2018-TACNA.

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Indemnizaciones por daños al trabajador

César Puntriano

César Puntriano Rosas  Abogado laboralista.  La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST), Ley Nº 29783, recoge en su título preliminar el deber del empleador de garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se hallan dentro del ámbito de este.

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Crean comisión que determinará las cuantías indemnizatorias por incumplimiento del SCTR (R.S. Nº 012-2019-TR)

Artículo 1.- Creación y objeto Créase la Comisión Multisectorial de naturaleza temporal, dependiente del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con el objeto de elaborar el informe técnico que contenga la determinación de los criterios para establecer las cuantías indemnizatorias que se debe pagar por el incumplimiento del deber de prevención que causa un daño al o la trabajadora que no está sujeta al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en el sector privado y público.

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La indemnización por retiro de confianza

Jorge Luis Acevedo Mercado 

Jorge Luis Acevedo Mercado  Abogado. Socio del área Laboral Benites, Vargas & Ugaz.  El Poder Ejecutivo ha publicado recientemente el Proyecto de Reglamento de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en adelante, el Proyecto) en el cual se reconoce expresamente el derecho del personal de dirección y confianza del sector privado a recibir una indemnización por despido arbitrario en caso de cese por retiro de confianza.

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