
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) identificó 10 casos concretos que deben tener en cuenta los empleadores y los trabajadores del sector privado en relación al pago de las remuneraciones de los feriados nacionales miércoles 28 y jueves 29 de julio 2021.

Este jueves 15 de julio de 2021 vence el plazo para que los empleadores abonen la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores; en caso de no hacerlo, la empresa en la que laboran será sancionada económicamente con una multa que va de S/ 484 hasta más de S/ 114,000.

A lo largo de la primera quincena de julio, los empleadores deben depositar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores, que, además de un sueldo completo, sin descuentos, deben recibir una bonificación extraordinaria del 9 % sobre dicho monto en caso de estar afiliados a EsSalud. ¿Calificas a este beneficio? ¿Hasta cuándo es…

Este 15 de julio vence el plazo legal para que los empleadores cumplan con el pago de la gratificación por Fiestas Patrias en favor de sus trabajadores. A continuación, los autores explican las principales disposiciones para la entrega de este esperado beneficio, cuyo incumplimiento o pago tardío configura una falta grave en materia de…

Los trabajadores de la actividad privada percibirán en julio de este año un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, además de una bonificación extraordinaria del 9% sobre dicho beneficio, informó este viernes la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Por: Cesar Puntriano (Abogado Laboralista) Hoy se cumple el 199° aniversario de la proclamación de la independencia del país, encontrándonos a un año del bicentenario. Las circunstancias que nos rodean no son las mejores, pues tenemos un PBI que ha caído en 30%, más de 2 millones de empleos perdidos, y un gran número…

Los trabajadores que laboren este martes 28 de julio sin descanso sustitutorio en otro día tendrán derecho a percibir dos días adicionales de remuneración a fin de mes. Esto último debido a que deberán percibir un día adicional de pago, que equivaldrá el doble de su jornal diario regular, en aplicación de la legislación…

Si trabajas en el sector privado y te toca laborar los feriados por Fiestas Patrias 28 o 29 de julio, sin descanso sustitutorio, podrías percibir tres remuneraciones por día y te enseñaremos a calcularlo.

Julio es uno de los meses más esperados por todos los trabajadores, tanto del sector público como privado, no solo por los feriados no laborables que trae consigo con motivo del aniversario de nuestra patria; sino porque, además, los empleadores deberán pagar un dinero adicional a sus colaboradores: la gratificación. A diferencia de los trabajadores…

El lunes 15 vence el plazo para que los empleadores cumplan con pagar la gratificación por Fiestas Patrias, beneficio al cual todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, tienen derecho siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes completo en el semestre enero-junio.