La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó el protocolo de fiscalización en materia de hostigamiento sexual, a fin de estandarizar el procedimiento inspectivo frente a estas denuncias. Así lo señala la R. S. Nº 319-2019-Sunafil, que desarrolla los alcances para verificar el cumplimiento de la Ley Nº 27942 de prevención y sanción del hostigamiento sexual producido en las relaciones de autoridad o dependencia, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación. Incluso, cuando se presente entre personas con prescindencia de jerarquía, estamento, grado, cargo, función o nivel remunerativo.
Así, el citado protocolo tiene como objetivo establecer las pautas que deberá seguir el personal inspectivo durante las actuaciones de investigación ante los casos de hostigamiento sexual en el lugar o centro de trabajo que sean denunciados, a fin de constatar la vulneración o el incumplimiento de la normativa sobre la materia.
Fuente: El Peruano
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