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SUNAFIL define las cuatro etapas para la fiscalización por hostigamiento sexual (R. S. Nº 319-2019-Sunafil)

SUNAFIL define las cuatro etapas para la fiscalización por hostigamiento sexual (R. S. Nº 319-2019-Sunafil)v

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) definió las cuatro etapas para la fiscalización por hostigamiento sexual, mediante la R. S. Nº 319-2019-Sunafil. Estas últimas corresponden a la recepción y la calificación de las denuncias laborales sobre actos de hostigamiento sexual; la atención y generación de la orden de inspección sobre actos de hostigamiento sexual.También las actuaciones inspectivas en relación con la verificación del procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual; y la fiscalización de esta violencia en el trabajo del hogar.v

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SUNAFIL: Protocolo de fiscalización en materia de hostigamiento sexual (R.S. N° 319-2019)

SUNAFIL: Protocolo de fiscalización en materia de hostigamiento sexual (R.S. N° 319-2019)

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) aprobó el protocolo de fiscalización en materia de hostigamiento sexual, a fin de estandarizar el procedimiento inspectivo frente a estas denuncias. Así lo señala la R. S. Nº 319-2019-Sunafil, que desarrolla los alcances para verificar el cumplimiento de la Ley Nº 27942 de prevención y sanción del hostigamiento sexual producido en las relaciones de autoridad o dependencia, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación. Incluso, cuando se presente entre personas con prescindencia de jerarquía, estamento, grado, cargo, función o nivel remunerativo.

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