Las habilidades digitales son aquellas aptitudes que permiten el uso efectivo de la tecnología en diferentes contextos. Por ejemplo, realizar tareas básicas, como enviar un correo electrónico o utilizar procesadores de texto, o habilidades más avanzadas como el uso de programas especializados y la ciberseguridad.
En la actualidad, estas habilidades se han convertido en un requisito fundamental en casi todas las actividades y se consideran una competencia laboral. No importa si alguien quiere trabajar en marketing, diseño, salud o educación: el dominio de herramientas digitales es un factor importante para destacar y crecer profesionalmente.
¿Quieres saber más sobre el tema? A lo largo de este artículo te explicamos cómo pueden fortalecer tu perfil profesional y te decimos cómo las carreras virtuales en Perú te pueden ayudar a desarrollarlas.
¿Por qué las habilidades digitales son tan importantes?
La forma en que trabajamos, aprendemos y nos comunicamos ha evolucionado en los últimos años, gracias a las soluciones tecnológicas especializadas. Pero no solo esto, el continuo avance tecnológico hace que esta transformación sea también un proceso en marcha.
En tales circunstancias, es necesario tener la capacidad de adaptarse rápidamente al uso de nuevas herramientas, así como aprender nuevas soluciones y procedimientos, basados en el uso de soluciones digitales.
Tanto los jóvenes, como los adultos que buscan mejorar sus oportunidades laborales, pueden apoyarse en las habilidades digitales para ser más competitivos en el mercado. Te explicamos por qué:
1. Mejoran la empleabilidad
Organismos como el Banco Mundial y el Foro Económico Mundial destacan la importancia de las habilidades digitales para la empleabilidad, debido a que las empresas necesitan colaboradores abiertos al uso de la tecnología para realizar sus tareas de forma más eficiente y efectiva.
2. Favorecen la adaptabilidad al cambio
La transformación digital obliga a las empresas a reinventarse constantemente y, para cumplir ese objetivo, requieren profesionales que puedan adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y metodologías de trabajo.
3. Impulsan la creatividad y la innovación
Las herramientas digitales permiten explorar nuevas formas de resolver problemas, diseñar estrategias y desarrollar proyectos, aplicando tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA). Para quienes tienen las bases para explorar las nuevas soluciones disponibles, las posibilidades son infinitas.
4. Facilitan el acceso al aprendizaje continuo
En la actualidad, el aprendizaje es continuo. Gracias a las habilidades digitales, es posible tener acceso a diversos recursos de aprendizaje, como cursos en línea, tutoriales y hasta carreras universitarias y posgrados, a través de plataformas educativas que permiten seguir actualizándose, en cualquier momento y lugar.
5. Fomentan la seguridad en el entorno digital
Las habilidades digitales incluyen el aprendizaje de buenas prácticas de navegación y ciberseguridad. Es decir, saber cómo proteger datos personales y corporativos, mediante la gestión de contraseñas seguras, la identificación de fraudes en línea y el uso de herramientas de protección.
¿Cuáles son las habilidades digitales esenciales para el mundo laboral?
No todas las habilidades digitales son iguales. Algunas son básicas y necesarias para cualquier persona, mientras que otras son más especializadas y dependen del área profesional de interés.
En general, aquí enlistamos algunas de las más importantes:
1. Alfabetización digital
Se refiere a la capacidad de usar dispositivos tecnológicos, navegar en internet de manera segura y gestionar archivos y documentos digitales. Es el primer paso para desarrollar habilidades más avanzadas.
2. Manejo de herramientas de productividad
El uso de programas de edición de texto, herramientas de colaboración en la nube y gestión de proyectos, son esenciales en cualquier entorno de trabajo moderno.
3. Comunicación digital
Incluye la habilidad de gestionar correos electrónicos, realizar videoconferencias y manejar plataformas de mensajería y redes sociales de manera profesional.
4. Seguridad digital
Es conocer las medidas para proteger la información personal y corporativa, mediante buenas prácticas de ciberseguridad y el uso de antivirus, así como otras medidas de protección para evitar riesgos digitales.
5. Adaptabilidad tecnológica
La capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas digitales es esencial en el mundo laboral actual. Como mencionamos, los profesionales deben estar preparados para enfrentar cambios constantes y dominar nuevas plataformas.
¿Cómo una universidad virtual te ayuda a desarrollar estas habilidades?
Elegir una universidad virtual, para la formación profesional, es centrarse de forma estratégica en el desarrollo de habilidades digitales.
Debido a su propia naturaleza, estas instituciones basan sus metodologías en el uso de herramientas tecnológicas para el aprendizaje efectivo, de manera que el ecosistema educativo es muy similar a los entornos de trabajo digitalizados.
Te explicamos cuáles son sus características y las ventajas que esto tiene:
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- Aprendizaje basado en tecnología: Las universidades virtuales utilizan plataformas interactivas, a modo de aulas virtuales personalizadas, donde los estudiantes pueden consultar sus materiales de estudio, comunicarse, dar seguimiento a su avance académico y realizar trámites.
- Flexibilidad de estudio: La posibilidad de acceder a clases en cualquier momento permite a los estudiantes gestionar su tiempo con total autonomía, lo que les ayuda a priorizar sus tareas y desarrollar el sentido de responsabilidad para cumplir con los plazos de entrega.
- Enfoque en competencias laborales: Muchos programas incluyen certificaciones digitales reconocidas por la industria, como una forma de fortalecer el perfil profesional de los egresados y, con esto, aumentar sus oportunidades de empleo.
- Trabajo colaborativo: Al estudiar en una universidad virtual, los estudiantes tienen la oportunidad de interactuar con otros compañeros, con quienes realizan proyectos en conjunto, muy similar a las dinámicas laborales de trabajo en equipo.
- Capacitación continua: Estas instituciones fomentan el aprendizaje permanente, para asegurar que los estudiantes se mantengan actualizados con las últimas tendencias tecnológicas y no se queden rezagados en un mercado laboral.
- Carreras y contenidos actualizados: Las universidades virtuales actualizan constantemente su oferta académica para ofrecer carreras que son necesarias en el mercado laboral, muchas de ellas con enfoque en el mundo digital.
Conclusión
Las habilidades digitales son la clave para un futuro laboral exitoso. No importa la profesión que elijas, dominar la tecnología y tener apertura para adaptarte a las nuevas soluciones y procedimientos, te dará mayor competitividad y te dará acceso a más oportunidades.
Si buscas una formación que te prepare para los desafíos del mundo moderno, una universidad virtual es tu mejor opción, debido a que basa su metodología de aprendizaje en el uso de plataformas digitales, similares a las herramientas de trabajo colaborativo.