ONP y el aseguramiento obligatorio de los trabajadores del hogar

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Con motivo de la celebraci贸n del D铆a Internacional de las trabajadoras y , la Oficina de Normalizaci贸n Previsional () dio a conocer la importancia del aseguramiento obligatorio de las trabajadoras y los trabajadores del hogar, as铆 como los beneficios de pertenecer al Sistema Nacional de .

En tal sentido, la instituci贸n inform贸 que desde el 2014 se vienen realizando de manera peri贸dica e ininterrumpida, charlas y actividades de sensibilizaci贸n sobre diversos temas relacionados a los derechos laborales que amparan a las personas que realizan dom茅stico, en coordinaci贸n con el Ministerio de Trabajo y Promoci贸n del Empleo: 鈥淓n 2020 realizamos un trabajo muy bonito junto con las representantes y encargadas de diversas organizaciones, lo que nos permiti贸 llegar a m谩s de 150 trabajadoras del hogar鈥, indic贸 Mario Zapater, Director General de Prestaciones de la ONP.

Adem谩s, el ejecutivo agreg贸 que a febrero 2021 se encuentran afiliados a la ONP, un total de 88,535 trabajadoras y trabajadores del hogar, siendo el 87 % y el 13 % varones, quienes al aportar mensualmente al , tienen acceso a atenci贸n m茅dica en y la posibilidad de construir y asegurar una pensi贸n de jubilaci贸n a futuro, pensiones de derivado (en caso de fallecimiento), o una pensi贸n por discapacidad para el trabajo (en caso de padecer alguna enfermedad o sufrir un accidente).

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鈥淕racias a la asesor铆a de la ONP, hoy tenemos m谩s de sesenta trabajadoras afiliadas que ya gozan de su pensi贸n, entre ellas, nuestra Secretaria General鈥, mencion贸 Paulina Luza, representante de la Federaci贸n Nacional de Trabajadoras del Hogar (FENTRAHOGARP), mientras que Ernestina Ochoa, presidenta de la Asociaci贸n de Mujeres Negras Trabajadoras del (AMUNETRAP), destac贸 la importancia de estar afiliadas a un sistema de pensiones que les garantice una vejez digna.

驴C贸mo pagar los aportes obligatorios?

Aporte a la ONP: el empleador debe realizar la retenci贸n del 13 % de la remuneraci贸n a la trabajadora o el trabajador, declararlo y pagarlo cada mes a la ONP, mediante el Formulario Virtual 1676 (mediante Clave SOL), Pago F谩cil o Formulario 1076 (en bancos autorizados).

Aporte a EsSalud: igualmente, el empleador debe declarar y pagar cada mes el aporte a EsSalud, que equivale al 9 % de la remuneraci贸n de la trabajadora o el trabajador, sin realizarle retenci贸n alguna a la trabajadora o el trabajador. El pago se realiza mediante el Formulario Virtual 1676 (mediante Clave SOL), o mediante Pago F谩cil o Formulario 1076 (en bancos autorizados).

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