Tag Archives: vacaciones

Servir se pronuncia sobre las vacaciones del servidor bajo el régimen del D.L. Nº 276

vacaciones de trabajo

¿El cómputo para el descanso vacacional de un servidor nombrado del régimen 276 que ha sido designado bajo los alcances del mismo régimen como Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, debe efectuarse desde el momento de la designación en la mencionada entidad o esta deberá acumularse al tiempo laboral prestado en su plaza de origen para el goce de su derecho vacacional, teniendo en consideración que dicha unidad no se encuentra como cargo de confianza?

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Poder Judicial: vacaciones 2021 serán en forma fraccionada desde febrero

Poder Judicial

El descanso vacacional de los jueces y servidores judiciales durante el Año Judicial 2021 se efectuará en forma fraccionada a partir de febrero de este año. Así lo estableció el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) mediante la Resolución N° 000008-2021-CE-PJ, norma con la cual se fijan disposiciones respecto a las vacaciones judiciales 2021 de la Corte Suprema, CEPJ, Oficina de Control de la Magistratura, cortes superiores, Subsistema Nacional Especializado en Extinción de Dominio, Oficina de Control Institucional, Procuraduría Pública encargada de los Asuntos Judiciales, gerencia general, así como de las dependencias jurisdiccionales y administrativas de dicho poder del Estado.

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PJ: vacaciones durante el 2021 se darán de forma progresiva

Poder Judicial

Para garantizar el servicio de justicia y adecuar las atenciones a la actual situación de la emergencia sanitaria ocasionada por covid-19, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso que las vacaciones judiciales de jueces, juezas y personal jurisdiccional y administrativo del año 2021 sean efectuadas de forma progresiva.

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¿Con licencia o suspensión perfecta? Sepa el impacto de las normas anticovid en el récord vacacional

Ministerio de Trabajo

Por: Germán Serkovic González (Abogado Laboralista)  Tanto las normas que regulan el derecho a percibir dos gratificaciones anuales, como las disposiciones que establecen las pautas para el depósito semestral de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), son claras al decretar que el período de suspensión perfecta no es computable para ambos beneficios. Sí lo es, en cambio, el tiempo en el que el trabajador estuvo de licencia con goce de remuneraciones. Las normas pertinentes a las vacaciones parten de una lógica distinta.

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Ministerio de Trabajo define pautas sobre las vacaciones

Ministerio de Trabajo

El acuerdo para el disfrute de vacaciones ya devengadas o para el adelanto de vacaciones pactado con anterioridad a la declaratoria del estado de emergencia sigue siendo válido y surte efectos si el trabajador presta servicios en actividades vinculadas con servicios y bienes esenciales y continúa laborando.

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Vacaciones y descanso médico

descanso medico

El descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador esté incapacitado por enfermedad o accidente, de acuerdo con el artículo 13 del Decreto Legislativo N° 713, Ley de Descansos Remunerados.

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Preguntas y respuestas sobre las vacaciones en el sector público y privado

Preguntas y respuestas sobre las vacaciones en el sector público y privado

¿Puedo adelantar mis días de vacaciones antes de que haya cumplido el año de servicios y el récord vacacional? Sí, por acuerdo escrito con tu empleador, puedes adelantarlos a cuenta de los días de vacaciones que se genere a futuro. Te recomendamos que los días de adelanto de vacaciones sean otorgados en proporción a la fracción del récord vacacional generado.

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