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  • Poder Judicial
    in Administrativo

    Poder Judicial: vacaciones 2021 serán en forma fraccionada desde febrero

    El descanso vacacional de los jueces y servidores judiciales durante el Año Judicial 2021 se efectuará en forma fraccionada a partir de febrero de este año. Así lo estableció el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) mediante la Resolución N° 000008-2021-CE-PJ, norma con la cual se fijan disposiciones respecto a las vacaciones judiciales 2021 de la Corte Suprema, CEPJ, Oficina de Control de la Magistratura, cortes superiores, Subsistema Nacional Especializado en Extinción de Dominio, Oficina de Control Institucional, Procuraduría Pública encargada de los Asuntos Judiciales, gerencia general, así como de las dependencias jurisdiccionales y administrativas de dicho poder del Estado. More

  • Poder Judicial
    in Administrativo

    PJ: vacaciones durante el 2021 se darán de forma progresiva

    Para garantizar el servicio de justicia y adecuar las atenciones a la actual situación de la emergencia sanitaria ocasionada por covid-19, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso que las vacaciones judiciales de jueces, juezas y personal jurisdiccional y administrativo del año 2021 sean efectuadas de forma progresiva. More

  • Ministerio de Trabajo
    in Laboral

    ¿Con licencia o suspensión perfecta? Sepa el impacto de las normas anticovid en el récord vacacional

    Por: Germán Serkovic González (Abogado Laboralista) 

    Tanto las normas que regulan el derecho a percibir dos gratificaciones anuales, como las disposiciones que establecen las pautas para el depósito semestral de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), son claras al decretar que el período de suspensión perfecta no es computable para ambos beneficios. Sí lo es, en cambio, el tiempo en el que el trabajador estuvo de licencia con goce de remuneraciones. Las normas pertinentes a las vacaciones parten de una lógica distinta. More

  • Ministerio de Trabajo

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    in Laboral

    Ministerio de Trabajo define pautas sobre las vacaciones

    El acuerdo para el disfrute de vacaciones ya devengadas o para el adelanto de vacaciones pactado con anterioridad a la declaratoria del estado de emergencia sigue siendo válido y surte efectos si el trabajador presta servicios en actividades vinculadas con servicios y bienes esenciales y continúa laborando. More

  • descanso medico

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    in Laboral

    Vacaciones y descanso médico

    El descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador esté incapacitado por enfermedad o accidente, de acuerdo con el artículo 13 del Decreto Legislativo N° 713, Ley de Descansos Remunerados. More

  • Preguntas y respuestas sobre las vacaciones en el sector público y privado
    in Laboral

    Preguntas y respuestas sobre las vacaciones en el sector público y privado

    ¿Puedo adelantar mis días de vacaciones antes de que haya cumplido el año de servicios y el récord vacacional?
    Sí, por acuerdo escrito con tu empleador, puedes adelantarlos a cuenta de los días de vacaciones que se genere a futuro. Te recomendamos que los días de adelanto de vacaciones sean otorgados en proporción a la fracción del récord vacacional generado. More

  • Criterios sobre indemnización por vacaciones para gerentes (Casación Nº 6462-2017-LIMA)
    in Laboral

    Criterios sobre indemnización por vacaciones para gerentes (Casación Nº 6462-2017-LIMA)

    Indemnización por vacaciones para gerentes. La Corte Suprema de Justicia denegó el pago de la indemnización vacacional a un trabajador que ocupaba un cargo gerencial, pues no logró demostrar que era la empresa la que decidía –y no él– cuándo saldría de vacaciones o que no tenía poder de decisión respecto al disfrute y oportunidad de su descanso vacacional. More

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