La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) anunció que durante el 2021 incrementará acciones para prevenir el hostigamiento sexual laboral en las entidades públicas y promoverá el registro de las denuncias mediante la plataforma de hostigamiento sexual en el trabajo.
Leer más »SERVIR y CONTRALORÍA: El trabajo remoto implicará un cambio cultural en la administración pública
Presidenta de SERVIR, Janeyri Boyer y Contralor, Nelson Shack, anuncian trabajo conjunto para el desarrollo del megaoperativo de control sobre trabajo remoto en el segundo semestre del año.
Leer más »Procedimiento para las entidades públicas que iniciaron a partir del 2014, al régimen de la Ley del Servicio Civil (Decreto Supremo Nº 016-2021-PCM)
El presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer el procedimiento simplificado para el tránsito al régimen del Servicio Civil regulado por la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aplicable a las entidades públicas que iniciaron sus operaciones o funcionamiento a partir del año 2014, de acuerdo con lo previsto en los numerales 5.1 y 5.2 del artículo 5 del Decreto de Urgencia Nº 016-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas en materia de los recursos humanos del Sector Público.
Leer más »SERVIR publica la guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 (V3)
SERVIR, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, elaboró la tercera versión de este documento con el objetivo de que sirviese como guía para las oficinas de recursos humanos de las entidades públicas, de los tres niveles de gobierno, en el proceso retorno a labores y adaptación para su funcionamiento en el marco de la Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19.
Leer más »Delinean pautas sobre acceso a la defensa legal en el servicio civil (Informe Técnico N° 001638-2020-Servir-GPGSC)
Para que los servidores o exservidores civiles puedan solicitar y acceder al beneficio de la defensa y asesoría legal, con cargo a los recursos de la entidad, deberán encontrarse inmersos en procesos que se inicien por omisiones, actos o decisiones adoptadas o ejecutadas en el ejercicio regular de sus funciones o actividades o bajo criterios de gestión en su oportunidad.
Leer más »Designan a Janeyri Boyer Carrera como la nueva presidenta ejecutiva de Servir
El Gobierno designó a Janeyri Elizabeth Boyer Carrera en el cargo de presidenta ejecutiva del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), según norma publicada hoy en el diario oficial El Peruano.
Leer más »Nueva ley hace inviable un solo régimen laboral en el Estado
Presidente del Tribunal del Servicio Civil, Carlos Guillermo Morales Morante, precisa que con la reciente norma aprobada en el Parlamento Nacional se quiebra el principio de la meritocracia en el sector público.
Leer más »Servir recomendará al Ejecutivo observar ley sobre régimen CAS
El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Juan José Martínez, indicó que este organismo recomendará al Ejecutivo observar la ley que elimina en forma progresiva el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) aprobada en el Congreso.
Leer más »SERVIR expresa su rechazo a la eliminación del régimen CAS
Ante la decisión del Congreso de la República de disponer el pase automático de más de 300 mil trabajadores estatales del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) a un régimen permanente, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR expresa su preocupación y comunica a la ciudadanía que esta decisión genera un incremento automático del 25% del costo de la planilla estatal (el costo pasaría de S/ 9 mil millones a S/11,530 millones anuales). Según la entidad, esto se convertirá en una bomba de tiempo para la sostenibilidad del país y del próximo gobierno.
Leer más »Servir: El trabajo remoto llegó para quedarse en el Estado
El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Juan José Martínez, considera que un elemento clave es que los jefes de las instituciones y su personal adopten una cultura organizacional en las funciones.
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