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El MTPE podría emitir un protocolo, lineamiento o guía que aborde específicamente el tema para reforzar o esclarecer los conceptos, afirma el abogado laboralista Jorge Acevedo.

Por: Carlos Cadillo Ángeles (Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados) El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicó recientemente el boletín Negociaciones colectivas en el Perú 2019, con data relevante que amerita revisar y tomar en cuenta para la gestión de los conflictos laborales colectivos y la elaboración de las estrategias de negociación, más aún en la coyuntura que afrontamos. En este destacan cuatro temas.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisó que el 1 de agosto se inició el procedimiento de pago de la Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la pandemia del coronavirus covid-19.

El presidente de la República, Martín Vizcarra, juramentó al Gabinete Ministerial conducido por Walter Martos en una ceremonia efectuada en el Salón Dorado de Palacio de Gobierno. Estos son los cuatro nuevos ministros de Estado.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Martín Ruggiero, anunció que se extenderá la vigencia temporal del trabajo remoto, en el contexto de la emergencia sanitaria que vive el país por la pandemia del coronavirus. Actualmente, la vigencia de la modalidad del trabajo remoto por la emergencia sanitaria es hasta el 7 de setiembre, y con lo anunciado por el ministro, el plazo será más allá de esta fecha, la cual será precisada en una próxima norma.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso mediante la Resolución Ministerial N° 126-2020-TR publicada hoy en el Diario Oficial "El Peruano", la ampliación de la suspensión perfecta de labores hasta el 07 de octubre de este año. 

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó el tratamiento de la suspensión perfecta de labores mediante el Decreto Supremo Nº 015-2020-TR. De esta manera, la norma modifica el Decreto Supremo Nº 011-2020-TR haciendo facultativa la adopción de las medidas alternativas previstas en la mencionada norma para aquellos empleadores cuyas ventas en el mes previo a la adopción de la suspensión perfecta de labores fuesen igual a cero.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Sylvia Cáceres, dijo este jueves que, debido a la caída del empleo, se revisa un paquete de medidas para viabilizar su recuperación, como la entrega de un subsidio a la planilla para la pequeña y microempresa.

Cuando los medios o mecanismos para el desarrollo del trabajo remoto sean proporcionados por el trabajador, este y el empleador podrán acordar la compensación  de gastos adicionales derivados del uso de tales medios o mecanismos. Así lo precisó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante un informe especial respecto a preguntas y respuestas sobre las medidas laborales para afrontar el estado de emergencia nacional.

Las medidas laborales adoptadas por el Gobierno, en el contexto de la emergencia sanitaria por el covid-19, están alineadas con el objetivo de retomar la senda del crecimiento, preservar los empleos y proteger a la población más vulnerable, subrayó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres Pizarro.