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SUNAFIL publica el protocolo para la fiscalización de equidad remunerativa entre hombre y mujeres (PDF)

Protocolo para la fiscalización de equidad remunerativa. En el marco de la promoción y protección del derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó la Resolución Ministerial N° 145-2019-TR que aprueba la “Guía metodológica para la valoración objetiva, sin discriminación de género de puestos de trabajo y elaboración de cuadros de categorías y funciones”, mediante la cual los empleadores podrán tener un mecanismo de orientación para establecer los salarios de sus trabajadores sin distinción de género.

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Sunafil fiscalizará que varones y mujeres ganen igual por trabajos similares (PDF)

Sunafil publicó el protocolo para la fiscalización de las obligaciones en materia remunerativa, que busca reducir la brecha salarial entre varones y mujeres. La brecha salarial entre varones y mujeres sigue siendo un problema latente en nuestro país. Pero desde el primero de julio la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil) comenzará a fiscalizar que esta disparidad se empiece a reducir. La Sunafil publicó el proyecto de Protocolo para la Fiscalización de las Obligaciones en Materia Remunerativa Previstas – Ley N° 30709, que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Las medianas y grandes empresas empezarán a ser fiscalizadas desde …

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