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  • tercera ola de Covid-19 en Perú
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    Minsa confirmó una tercera ola de la Covid-19 en el Perú

    El ministerio de Salud, Hernando Cevallos, confirmó ante la Comisión Especial Covid-19 del Congreso que el Perú ya afronta una tercera ola de la COVID-19, debido a la prevalencia de la variante delta del coronavirus y de una mayor presencia de la variante ómicron. More

  • César Puntriano Rosas
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    Vacunación e ingreso al trabajo

    Por: César Puntriano Rosas (Abogado laboralista) 

    En días reciente se ha emitido el D. S. Nº 179-2021-PCM, que incorpora cambios respecto de las limitaciones para seguir laborando presencialmente en los centros de trabajo. Desde el 10.12.2021, toda persona que realice actividad laboral presencial deberá acreditar su esquema completo de vacunación contra el covid-19; son válidas las vacunas administradas tanto en el Perú como en el extranjero. En el caso de los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con ello, deberán prestar servicios en la modalidad de trabajo remoto. More

  • Covid-19 omicron
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    Minsa emite alerta epidemiológica por riesgo de importación de casos de variante ómicron del coronavirus

    El Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC) del Ministerio de Salud (Minsa) emitió una alerta epidemiológica dirigida a las Direcciones de Redes Integradas de Salud (Diris), Direcciones Regionales de Salud (Diresa) y Gerencias Regionales de Salud (Geresa), Sanidades de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, EsSalud, así como establecimientos médicos públicos y privados, para fortalecer la organización de los servicios de salud ante el riesgo de importación de casos de la variante ómicron del coronavirus (B.1.1.529). More

  • Carlos Espinoza Carranza
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    Presencialidad e inmunización a los trabajadores

    Por: Carlos Espinoza Carranza (Asociado Sénior en el Estudio Rebaza, Alcázar & De las Casas) 

    El Gobierno publicó en días recientes el Decreto Supremo N° 168-2021-PCM, mediante el cual se modificaron algunas reglas aplicables en el marco del estado de emergencia nacional. En materia laboral se estableció que, a partir del 15 de diciembre, “toda empresa con más de diez (10) trabajadores solo podrá operar de manera presencial si todos sus trabajadores acreditan su dosis completa de vacunación”. More

  • Poder Judicial (Trabajo presencial)
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    Sunafil: Trabajo presencial sin vacunación será sancionable

    El empleador que luego del 15 de diciembre permita que un trabajador no vacunado asista a laborar presencialmente podrá ser sancionado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) por incumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, específicamente, por cometer una infracción muy grave en el contexto del estado de emergencia nacional y emergencia sanitaria. More

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