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Videovigilancia laboral

Cesar Puntriano

Cuando nos referimos a la videovigilancia laboral, viene a la mente el conflicto entre la libertad de empresa que fundamenta el posible poder de control laboral con estas herramientas y los derechos de intimidad y protección de datos personales del trabajador. Nos inclinamos por la validez del control laboral, pero con limitaciones. En esa línea, mediante la Directiva Nº 01-2020-JUS/DGTAIPD, la Dirección de Protección de Datos Personales ha aprobado la regulación sobre sistemas de videovigilancia, con fines de seguridad, control laboral y otros.

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